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보험제도를 적용하지 아니한다. 우선 고용보험제도의 적용대상 사업장에 제외되는 사업장은 다음과 같다.
- 농업 임업 어업 및 수렵업 중에 법인이 아닌 자가 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업
- 보험료징수시행령 제2조 제1항 제2조
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법, 고용보험법 개정안이 빠른 시일 내에 통과되어야 한다.
3. 유사산휴가 / 배우자 출산휴가 법제화
- 현재 법으로는 규정되어 있지 않으나 조사대상 사업장의 절반 정도가 이미 유사산휴가 규정을 두고 있다는 현실을 감안, 모법 또는 시행령
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법, 고용보험법 개정안이 빠른 시일 내에 통과되어야 한다.
3. 유사산휴가 / 배우자 출산휴가 법제화
- 현재 법으로는 규정되어 있지 않으나 조사대상 사업장의 절반 정도가 이미 유사산휴가 규정을 두고 있다는 현실을 감안, 모법 또는 시행령
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보험료의 금액을 초과하는 경우에 공단은 그 초과액을 사업주에게 반환, 부족한 경우에 사업주는 그 부족액을 다음 보험연도의 3월 31일까지 납부토록 함.
18. 보험사무 대행기관
사업주 등을 구성원으로 하는 단체, 특별법에 따라 설립된 단체
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보험사업자 등과의 선물환거래(외환스왑 포함)
4) 선물업자
○ 고객의 위탁 혹은 자기계산으로 국내/외 선물거래소를 통하여 체결하는 장내 파생금융거래(법 18조3항2호 및 영 30조6항2호)
○ 거주자의 해외선물투자와 비거주자의 국내선물투자
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보험법」은 국민건강보험공단이 급여지급 및 심사평가 등의 업무를 담당하도록 하는 한편 지방자치단체가 장기요양기관의 지정 및 지정취소의 업무를 수행하도록 하고 있음. 그러나 이원화된 장기요양기관 관리업무 체계로 인하여 중복되
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제공을 위한 교육관리의 부재
Ⅴ. 간병의 외국사례
Ⅵ. 향후 간병의 개선방안
1. 알선중심의 파견업을 금지하고 공공알선사업을 확대해야 한다
2. 간병인, 가사노동자에 대한 근로기준법, 최저임금제의 적용해야 한다
참고문헌
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○ 모성보호 관련 규정은 취업규칙의 기재사항과 관련없이 모든 사업장에서 준수해야 하는 강행규정으로
- 모성보호에 관한 사용자의 관심을 제고하고 법 준수 내지 적극적인 조치를 유도함으로써 모성보호가 더욱 강화될 것으로 기대
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법안 마련으로 전체 근로자(1496만 명) 가운데 지난해 8월 현재 37%(548만 명)인 비정규직의 근로 조건이 향상될 것으로 보인다.
비정규직의 월평균 임금(116만 원)은 정규직(185만 원)의 63%에 그치고 있다. 비정규직 중 국민연금과 산재보험 적용비
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법정퇴직금제도를 설정한 것으로 보았다(제34조 제4항). ⑤ 1998년 2월 20일 개정법에서 재도입된 내용이다(제31조의2).
22. ③
<해설> 1998. 2. 20.자로 근로기준법과 노동조합및노동관계조정법이, 같은 달 24.자로 근로기준법시행령이 개정되었
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