|
통해 노동자 생존권 실현, 사회복지법은 모든 국민의 생존권 실현
② 노동법은 대상이 노동조합, 사회복지법은 국민 전체
③ 노동법은 적극적인 소득재분배 지향하지 않으며, 사회복지법은 소득재분배 지향
④ 노동법은 시민법상 계약자유
|
|
|
법령에 의하여 요양 또는 요양비를 받은 경우
·업무상 재해의 경우
·사위 기타 부정한 방법으로 급여를 받았거나 받게 하는 경우
·2월이상 보험료를 체납한 경우
7.의료기관 이용절차
·전국을 생활권에 따라 중진료권과 대진료권으로 구
|
|
|
기 위하여 노동부장관의 승인을 얻어 사회복지사업법에 의한 사회복지법인 기타 비영리법인이 운영하는 장애인복지단체등에 그 업무의 일부를 위탁할 수 있다.
Ⅶ. 장애인고용촉진 및 직업재활 기금
1. 설치
노동부장관은 공단의 운영, 고용
|
|
|
동복지법, 영유아보육법, 입양특례법, 국민기초생활보장법 등의 적용
·노인복지사업의 경우 : 사회복지사업법, 노인벅지법, 국민기초생활보장법 등
·여성복지사업의 경우 : 사회복지사업법, 모자복지법, 윤락행위등방지법, 성폭력범죄의처
|
|
|
법인의 대표이사와 시설의 장은 아무런 대가없이 무상으로 받은 금품기타의 자산의 수입·지출 내용과 관리에 명확성이 확보되도록 하여야 한다.
②후원금에 관한 영수증교부, 수입 및 사용결과 보고등 기타 후원금관리에 필요한 사항은 보
|
|
|
법인의 사무소 또는 시설에 출입하여 검사 또는 질문하게 할 수 있다(법 제51조 1항). 정당한 이유 없이 보고를 하지 아니하거나 허위의 보고를 한 자, 자료를 제출하지 않거나 허위의 자료를 제출한 자, 검사질문을 거부방해 또는 기피한 자는
|
|
|
의료정보의 투명성과 질 향상 등을 강조하고 있다.
여섯째, 금세기 들어 보건의료서비스 양과 질의 제고에 대한 수요는 폭발적으로 증가한 반면, 각국 정부들은 금융위기와 경기침체를 맞아 재정위기에 직면하는 동시에 공공의료보험재정의
|
|
|
아니라 자유의 조건을 보장하여야 한다.
Ⅵ. 우리나라 공공부조제도의 문제점 및 개선방안
1. 예산확보의 문제
적정 예산의 확보는 국민기초생활보장법의 성공적 시행을 위한 가장 기본적인 요소이다. 법의 성격을 국민의 권리이자 국가의 의
|
|
|
회보장안 일반
사회보장기본법(전면개정)
1995
공공부조
생활보호법(전면개정)
1982
국민기초생활보장법(전면개정)
1999
사회보험
의료보험법(전면개정)
1976
공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법
1977
의료보험법 시행
1977
국민연금법 (전면개
|
|
|
법으로 명칭이 변경되어 한층 더 강화된 생활보호를 실시하게 되었다. 노인을 위한 국민기초생활 프로그램에는 생계, 의료, 주거, 자활 및 장제의 5가지가 있다.
③국민건강보험 및 의료급여법
1960년대 초반에 제정된 의료보험법은 1970년대 전
|
|
메뉴펼치기
