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시행령과 시행규칙)
2. 법률보다 명령이나 규칙이 더 필요한 이유
1) 사회복지 특성 측면
2) 행정입법 측면
3. 사회복지제도와 관련해 적용되고 있는 특정한 시행령과 그 근거되는 법률 조항
1) 노인 일자리사업과 관련된 시행령
2) 노인 일
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사업장
333
339
훈련인원
8,446
3,940
지원금
5,724
9,117
추진계획
15천 명(소요예산:416억 원)에 대하여 지원하며 고용보험법 시행령 등 관련 법령을 개정하여 지원대상자 요건을 완화하여 40～50대 근로자에 대한 지원확대
참고문헌
◇ 김용길(2000), 한
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법」 제38조제1항). 실업급여수급계좌의 예금 중 「고용보험법」 제37조의 2제 1항에 따라 실업급여수급계좌에 입금된 금액 전액에 관한 채권은 압류할 수 없도록 규정하고 있다(「고용보험법」 제38조 제2항 및 「고용보험법 시행령」 제58조
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사업대상은 0세(임산부)~만12세(초등학생 이하) 아동 및 가족이다.
둘째, 법적근거는 아동복지법 제37조, 아동복지시행령 제37조이다.
셋째, 사업지역은 시ㆍ군ㆍ구이다.
넷째, 추진기관은 시ㆍ군ㆍ구가 설치한 아동통합서비스지원기관이다.
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사업을 개발함으로써, 서비스의 질을 향상시키고 주민건강 향상을 도모하기 위하여 기초 및 광역자치단체 수준에서 지역실정에 맞는 보건의료사업에 대한 지역보건의료계획을 수립하도록 하였다. 지역보건법시행령 제 3조 제 1항
3) 지역보
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시각
4. 여성문제의 실태
(1) 경제활동에 있어서의 차별
(2) (3) 성차별
5. 대안및 전망
(1) 성매매 특별법
(2) 인력개발사업
(3) 여성 쿼터제
(4) 호주제 폐지
(5) 여성차별 철폐에 관한 조약
(6) 여성발전기본법 시행령
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법 우리사주제 관련 시행령, 규칙 (안), 2001
신범철, 우리사주제도의 문제점과 정책과제
안병룡, 우리사주제도의 현황과 개선방향 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 발전 과정
Ⅲ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 운영 체
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법의 핵심 사항인데, 이렇게 중요한 사항이 시행령에 많이 위임되어 있으면 법을 개정하지 않고도 상황에 따라 수급권자의 권리가 훼손될 여지가 많다. 윤상용(2010). 국제 비교 관점에서 본 우리나라 장애 소득보장체계 현황과 정책과제. 보건
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사업자 배제란?
정상적인 경쟁 수단을 이용하지 않고 부당한 방법을 사용하여
경쟁자를 배제하는 행위.
동법 시행령 제 36조 제 1 항에 의하여
부당 염매 : 자기의 상품 또는 용역을 공급함에 있어 정당한 이유
없이 그 공급에 소요되
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자동차 산업 현황 : 일본, 한국자동차공학회
○ 복환모(2001), 일본영화산업연구, 한국영화학회
○ 성미나(2011), 일본 애니메이션 산업의 경쟁력 분석, 한국글로벌문화콘텐츠학회 Ⅰ. 일본의 외식산업
1. 1960년대 이전
2. 1960년대
3. 1970년대
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