 |
고 대체적으로 편안한 분위기를 만들어 주셨습니다.
면접자는 20-30대였고 6명 정도 지원하였습니다.
면접관은 3명이었고 면접자는 1명 들어갔습니다.
보통 어린이급식지원센터 영양사는 어급센 경험이 있는 분을 선호한다고 들었습니다.
다른
|
|
 |
보는 것이 적합하다고 생각합니다.
23. 처분이란?
행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일.
|
|
 |
대한 질문과 직장동료와 잘 지낼수있는지?
20
입사 10년 뒤 자신의 모습이 어떨 것 같은지?
21
공공병원에 대한 생각 말해봐.
22
해당직무의 어떤 비전을 가지고 있는지가?
23
암센터가 다른 병원과 다르다고 생각하는 점은? 다르다면 왜 지원하였
|
|
 |
상담분야가 다양한데 청소년지도사에 관심을 둔 이유는 무엇입니까?
청소년지도사가 하는 일을 간단히 말해보세요.
청소년지도사에게 가장 필요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
청소년지도사로서 자신만의 장점을 말해보세요
청소년을
|
|
 |
센터에서 단기 아르바이트로 간단한 포장 작업을 시행하며 리배치 작업을 도운 경험이 있습니다. 리배치 작업은 정규 사원들의 역할이었지만, 당시 사원의 결근으로 물량이 많이 밀린...(이하생략) - 자기소개서
01. 지원하신 직무를 수
|
|
 |
센터 회원사 가입 조건을 완화 조정을 재고하여 재활용 사업체의 적극적인 실적보고에 초점을 맞추고, 빈용기 보증금 병과 EPR유리병의 구분이 일반 국민들에게도 용이하도록 적극적으로 언론매체를 통한 홍보와 광고에 중점을 두어야 한다
|
|
 |
대한항공은 서류통과를 많이 시킴
- 30배수, 17배수 정도
- 대한항공은 학점보다 ~~~
~~~
2. 1차면접 (PT와 토론)
- 기본적인 면접 방식은 가운데의 면접관 두 명을 중심으로 V자 형으로 5명씩 양쪽에 ~~~
~~~
3. 인적성
- 대한항공은 특
|
|
 |
?정기 공채 및 수시 채용: 대한제강 자사 채용 홈페이지를 통해 지원
https://www.idaehan.com/kr/people/recruit/announce
?채용 절차: 서류 전형 ? 면접 전형(2~3회) - 신체검사 ? 입사
~~~
?장점
?부산에 있는 철강 기업 중 최상위 기업이다.
?부산내에서
|
|
 |
위업이자 목표는 무엇인가요?
38 인생에서 가장 행복했던 순간은 언제인가요??
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더 좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
|
|
 |
가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하나
37 앞으로의 목표는 무엇인가요?
38 인생에서 가장 힘든 순간은 언제인가요??
39
조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 연봉이 적은데 괜찮은가요?
|
|
메뉴펼치기
