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법무부 - 청소년의 비행심리와 인성지도. 법무부 보호국. 1994
◆ 비행청소년 상담 프로그램 I 개발연구. 재단법인 청소년 대화의 광장. 1993
◆ 임영식.한상철 - 학문사청소년심리의 이해.
◆ 지광준 - 범죄와 청소년비행. 케이앤비. 2001
◆ 최은
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열린 마음자세가 필요하다고 생각된다. 1. 서론 ( 외국인 노동자의 유입 상황과 그 배경 )
2. 외국인 노동자 문제의 종류
3. 외국인 노동자 문제의 발생 원인
4. 연수취업제도
5. 외국인노동자 고용등에 관한 법률안
6. 외국 사례를
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법무법인 대륙아주 대표변호사의 인생 행복 마법 <신념의 마력>. 이투데이, 2015년 11월 27일자. https://www.etoday.co.kr/news/view/1242710 (검색일: 2023.6.28.) 1. 성공이란 무엇인가?
2. 신념의 법칙
3. 마음의 힘은 정말 존재할까?
4. 어떠한 신념을
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법무법인 윤강 네이버 블로그 /‘가족생활교육이 왜 필요할까?’
- woruds 네이버 블로그 / ‘알면 편한 심리학’
- Gine and Take(기브앤테이크) 주는 사람이 성공한다 / 애덤 그랜트 지음, 윤태준 옮김 / 생각연구소
- Google AI Baed
- 매거진 작지심
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- 참고 자료 -
www.naver.com
www.daum.net
www.paran.com
법무법인 한강(www.2hon.co.kr)
건강한 가정 만들기 - 이혼, 한 부모 가정(이상석 변호사)
KBS TV “사랑과 전쟁”
SBS TV “사랑과 이별” I. 들어가는 말
II. 부부갈등과 이혼
III. 맺음말
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법무부(2001. 5)
한충수, “국제사법의 탄생과 국제재판관할”, 법조 제536호(2001. 5)
______, “국제재판관할 합의에 있어 내국 관련성 문제(上)(下)”, 법률신문 150호(1997 10. 20)
Draft Instrument on Transport Law. U.N. Doc. A/CN.9/WG Ⅲ/제21(2002), 한국해법학회지
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법무법인 화우가 한국 로펌 중 처음으로 중국의 반독점법에 대한 법률 자문을 맡아 한국 기업이 외국 대기업과 합자회사를 설립할 수 있는 길을 열었다. 화우는 한국 LS산전과 독일 인피니온(Infineon)의 한국 합자회사 설립과 관련해 중국 반독
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법인의 피해 46
제4장 중개법인의 부동산종합서비스 도입방안 47
제1절 선행연구에 대한 검토 47
Ⅰ. 단일 대형법인설립 문제점 및 대체방안 47
Ⅱ. 「부동산종합업법」의 제정 논의 50
제2절 부동산종합서비스제도 도입을 위한 현황 분석
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열린 공간과 열린 마음이 있어야 한다. 이런 과정을 통해 지역의 문제를 지역의 지혜로써 풀어나가는 노력이 축적되어야 한다.
집행부에 대한 의회의 권력 통제 기능, 시민의 의견을 반영하는 대표기능, 합의를 도출해내는 능력, 이 모든 과
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열린 공간과 열린 마음이 있어야 한다. 이런 과정을 통해 지역의 문제를 지역의 지혜로써 풀어나가는 노력이 축적되어야 한다.
집행부에 대한 의회의 권력 통제 기능, 시민의 의견을 반영하는 대표기능, 합의를 도출해내는 능력, 이 모든 과
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법무법인청암에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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법무법인(유한)해광에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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법무법인의 총무팀에서 맡은 업무를 철저히 수행하며, 회사의 효율적인 운영에 기여할 것입니다. 특히, 총무팀은 법무법인의 전반적인 관리와 조직 지원을 담당하는 중요한 부서이므로, 업무를 정확하고 신속하게 처리하는 데 최선을 다할
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열린마음을 바탕으로 소통하는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신이 살아오면서 원만한 대인관계를 유지할 만큼 둥글둥글한 성격을 가지고 있으며, 이타심과 배려심을 바탕으로 조직간의 갈등상황에서 완충제 역할을 해낼 수 있는
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법인 남산에서 급여 아웃소싱 분야의 전문가로 성장하고, 회사의 비전과 목표에 맞는 가치 있는 서비스를 제공하는 데 최선을 다할 것입니다. 급여 아웃소싱 업무는 단순한 급여 처리 이상의 역할을 담당하며, 기업의 효율적인 인사 관리와
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법무/신입)
26. 자기소개서(동양전자/생산관리/신입)
27. 자기소개서(동양전자/일반사무/경력)
28. 자기소개서(동아TV/방송작가/신입)
29. 자기소개서(롯데/유통/물류/신입)
30. 자기소개서(롯데마트/판매/신입)
31. 자기소개서(링구어포럼/영어
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. 열린 마음으로 피드백을 수용하고 업무 능력을 계속 향상시키겠습니다. 1. 직무경력 혹은 경험
2. 성장과정 및 지원동기
3. 성격의 장단점 및 가치관
4. 사회활동, 포상 및 특기사항
5. 향후 계획 및 기타
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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