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법여성학은 법을 통하여 여성의 예속을 종식시키는데 기여함을 목표로 하는 법학의 한 분야로서 결국 여성의 예속을 강화하는 법규정과 법현실에 대한 젠더적 관점에서의 법적 비판의 이론화, 법적인 예속에 저항하는 방법을 법적으로 정당
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대한 사회적인 관심과 배려라고 하는 법 이상의 고려가 없는 한 법적인 대응은 항상 미흡하다.
성폭력 문제의 심각성이 모든 사람들에게 인식되어야만 지금까지의 전통적인 성폭력에 대한 인식과 관행이 흔들리고 약자보호의 관점에서 새롭
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법이란?
1) 건강가정기본법의 내용
※ 이혼율과 출산율 통계
2. 여성주의적 관점에서 본 건강가정기본법의 문제점
1) 법적 용어 정의 문제점
2) 다양한 삶의 방식 선택의 차별
3) 이혼에 대한 인식과 다양한 가족 형태
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관점에서 본 가정폭력 및 관련 특별법에 대한 연구: 남편학대를 중심으로
- 장희숙(20053), 폭력감소를 위한 인지행동/ 여성주의 집단상담의 효과
- 김숙자(1996), 가정폭력 관련특별법 해설
- 김은경외(2008), 가정폭력 : 여성인권의 관점에서, 한국
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여성주의에서 본 사회복지
II. 여성복지정책의 발달
1. 부녀복지사업의 시작과 여성복지 관련 입법의 제.개정
2. 여성주의적 관점에서 바라본 우리나라의 사회복지
1) 여성주의적 시각에서 본 국민연금제도
2) 의료보험(건강보험)
3) 산
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대한 여성주의 관점에서의 재고」, 『한국여성학, 제17권 1호』, 한국여성학회, 2001.
제16대국회 국회여성위원회, 「여성관련 법률의 입법과정 및 향후과제 : 2000. 5.30-2004. 5.29」,국회여성위원회, 2004.
조주현, 「군가산점제 논쟁과 젠더 정치: 가
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대한 재검토,
한국형사정책학회,『형사정책』 제13권 제2호(2001.6).
‘아내강간’의 부정설과 ‘최협의의 폭행협박설’ 비판, 『고시게사(고시게 vol
540.(2002. 2).
여성주의 관점에서 본 성폭력범죄, 서울대학교 법학연구소, 『서울대학교 법학
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법 개정 주요내용과 정부 정책방향, 한국경영자총협회, 2001
정경희, 보육현황과 정책방안, 한국보건사회연구원, 1998
정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004
정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노
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Ⅲ. 가족기능에 대한 이해
1. 가족기능의 유형
2. 가족기능의 점진적 변화
3. 노년기의 가족 내적 기능
Ⅳ. 노인자살의 원인과 예방에 대한 가족기능적 관점
1. 노인자살의 원인
2. 노인자살의 예방
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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법
1.3 선행연구
제2장 이론적 배경
2.1 에코메미니즘의 이해
2.2 가부장제
제3장 에코페미니즘의 관점으로 본 소설 『채식주의자』
3.1 에코페미니즘의 관점으로 본 소설
3.2 주인공 영혜와 아버지의 관계
3.3 주인공 영혜와 남편
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대한양계협회부여군지부영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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법을 배웠을 뿐만 아니라 스스로 기획하고 기획안을 실천해 나가며 좋은 결과를 만들어 가는 법을 배울 수 있었습니다. 이러한 활동들이 결국 대한적십자사에서 인류 보편의 가치에 가장 가깝게 갈 수 있게 하는 직업윤리가 될 것이라고 생각
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“고객감동의 실천”
3. 학교생활 및 특별활동 경험(해외연수, 봉사활동, 입상경험, 단체활동 등) [500자 이내]
“소통을 배우다.“
4. 최근 관심사 (전공, 취미, 사회이슈 등) [500자 이내]
“마라톤을 통해 쌓은 극한 상황의 대처법”
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한 올바른 인식을 하는 사람을 요구하는 시대가 도래하였습니다. 종합적으로 볼 때 법에 대한 기본적 공부와 국가에 대한 올바른 저의 관점은 국가 간의 이견을 해결하는 국제법의 학업에 좋은 기본이 될 것이며 시너지 효과를 발휘할 것으로
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합니다. 편입학 이후 매 순간을 헛되이 쓰지 않고, 전문성과 인격을 모두 갖춘 사회복지인으로 성장토록 하겠습니다. 1. 지원 모집단위에 대한 본인의 전공적합성과 학업적 우수성
2. 본교 편입학 후 학업 계획 및 졸업 후 진로 계획
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법에 대한 필요성을 강조하고 있습니다.
셋째, 지속 가능성과 사회적 책임은 현재의 기업들이 직면하는 중요한 이슈입니다. 웰치의 리더십 원칙과 전략은 이러한 이슈를 충분히 고려하지 않았을 수 있습니다. 따라서 이러한 현대적인 이슈를
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