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포함된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지사의 법적 권한과 책임, 사회복지사의 윤리적 책임과 의무를 사회복지사 윤리강령을 포함하여 설명해 보았다. 사회복지 가치는 일반적으로 사회복지 실천에서 의사결정의 중요한 동기가 된
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, 주솔로몬 <사회복지사가 말하는 사회복지사>, 부키, 2013 서론
본론
1.사회복지사의 자격
2.사회복지사의 법적 권한과 책임
3.사회복지사의 법적 책임
4.사회복지사의 윤리적 책임과 의무
5.사회복지사의 사회적 책임
결론
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Ⅳ. 참고자료
사회복지법제론 (나눔복지신서 2) 배기효(교수) 저 | 나눔의집 | 2007.08.30 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 법적 권한과 책임
2. 사회복지사 윤리강령 및 가치충돌시 바람직한 선택 방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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다. 이에 사회복지사의 윤리강령은 사회복지사가 최우선적으로 이행해야 하는 가치를 명시하고, 가치별 위계를 나열함으로써 업무 시 상충될 수 있는 행동방향에 나침반이 될 수 있다. 때문에 사회복지사들이 앞으로도 사회 환경에 따라 다
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현장에서 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 연구하고 노력해야 할 것이다.
참고문헌
한국사회복지사협회 윤리 강령
백윤철, 장교식 <사회복지법제>, 삼보, 2013
김세진, 주솔로몬 <사회복지사가 말하는 사회복지사>, 부키, 2013
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사회사업적분석”,(서울대학교 대학원 박사학위논문, 2005)
임광현, “가정폭력에 대한 기독교 윤리적접근”,(목원대학교 신학대학원, 석사학위논문, 2001)
오정진, “아내구타의 원인과 대책에 대한 연구-법안을 위한제언”,(서울대학교 대학
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윤리경영을 기업활동의 핵심요소로 인식하기 시작했다. 2000년 전경련 조사에 따르면 500개 조사대상 기업 중 45.2%가 윤리강령을 채택하여 전년도의 21.8%보다 2배 이상 증가하였고 또한 윤리강령을 채택한 기업들 72.3%가 윤리강령 제정이 매출액
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윤리경영 실천사례
1997년 설립 이래 건설폐기물 수집 및 중간처리업을 시행하고 있는 제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 연구를 위한 이론적 고찰
제1절 벤처기업에 대한 이론적 배경
제2
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법적 규정으로서의 표현의 자유와 그 한계 ................................................. 2
2. 인터넷 언론의 개념과 특수성 ......................................................................... 3
3. 소 결 ........................................................................
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3. 금지행위의 위반에 대한 제재
[2] 중개업자 등의 기본윤리
1. 공정중개의무
2. 거래계약서 작성 등에 관한 의무
3. 비밀을 지킬 의무
4. 중개대상물의 확인․설명의무
5. 부동산거래의 신고
6. 부동산거래 신고가격의 검증
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(사)공공기관사회책임연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)공공기관사회책임연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)공공기관사회책임연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(사)공공기관사회책임연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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위해 노력한 경험을 본인의 행동, 이유, 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 본인이 수행하는 직무에서 전문성을 갖추기 위해 노력한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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과정에서 발생하는 윤리적 문제와 법적 문제를 해결하는 능력을 키우기 위한 학습을 진행할 것입니다.
향후에는 지역 사회 복지 또는 복지 기관에서 사회복지사로서 활동하며, 사회적 약자와 소외된 계층을 위한 복지 프로그램을 기획하고,
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설명하고, 복용 후에 작은 스티커를 붙이도록 유도하여 어르신 스스로 자가 관리에 참여할 수 있도록 도왔습니다. 또한, 정기적인 방문 시 어르신의 영양 상태를 점검하고 식단을 조언하며, 필요한 경우 지역 사회 연계 서비스를 안내했습니
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2. 본 직무에서의 본인의 강점과 이를 발전시키기 위해 노력한 경험을 상세히 작성해주세요.
3. 타라그룹의 핵심가치(도덕성, 존중과 배려, 최고를 향한 열정)중 자신에게 가장 어울리는 항목을 선택하고, 그 이유를 설명해주세요.
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4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 기관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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