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이나모리 가즈오가 반세기간의 경영을 통해 몸으로 익힌 통찰을 모두 배울 수 있을 것이라고 자신한다.
기업의 생산성과 효율성을 높여야 하는 최고 의결권자의 역할과 자질에 대한 통찰은 물론, 리더라면 누구나 직면하게 될 위기의 순간을
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일본 전자제품 제조기업인 교세라(京セラ)를 설립해 세계적 기업으로 성장시킨 이나모리 가즈오 회장은 ‘05년 경영 일선에서 물러났지만 ‘10년 파탄에 직면한 일본항공(JAL)의 무보수 회장직을 맡았다.
취임 후 일본항공의 적자 노선을 없
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사실 누구나 한번쯤은 농담 식으로 질문을 던지거나 생각하는 문제이다. 이 책의 첫 페이지에도 쓰여 있지만 "왜 일하세요?" 라고 질문을 받으면 많은 사람들이 "먹고 살기 위해서"라고 대답할 것이다. 생존은 인간이 가장 우선시하는 본질이
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리 끌어당긴다는 뜻이다. 즉 어떤 생각을 하면 그와 비슷한 생각들을 떠올리게 되는데 결국 이 모든 생각들은 다시 원점인 나에게 돌아온다는 것이다. 그러므로 나는 나의 생각을 인식하고 조심스럽게 선택을 해야 할 것이고 가능한 부정적인
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에고(EGO)란 무엇인가. 에고란 몸에서 일어나는 마음의 작동이가도 하며, 스스로 만들어 내는 자아의식(自我意識)이기도 하다. 에고는 우리자신의 듣고 싶어하는 말을 듣고 싶을 때 속삭여주므로 우리의 객관적인 판단을 흐리멍텅하게 하며 더
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