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벤처, 창업
1. 기업의 목적은 이익에 있다.
2. 기업은 Dynamic하다.
3. 기업은 욕심이 있어야 한다.
4. 기업은 융통성이 있어야 한다.
5. 자기 처지에 따라 결정한다.
6. 기업경영은 상식에 따라 한다.
7. 비즈니스에는 RISK가 항상 존재한다.
자금조
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이론과 일치하는지 생각해 보자.
※5/22 10장 동기유발
1>자신이 지금껏 했던 일 중에서 가장 큰 의욕을 갖고 했던 것과 그렇지 못한 일을 생각해 보고 그 차이를 동기유발과 관련시켜 생각해 보자.
4> ‘돈만 많이 주면 열심히 일할 것이다.
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경영자역할 연구법
2) 민츠버그교수의 10가지의 역할 수행
3) 민츠버그교수의 이론에 대한 비판
4) 현대경영상의 이윤의 생성원천
Ⅴ. 경영이론
1. 고전적 경영기법
2. 행위과학적 관점
3. 정량적 접근방법
4. 현대의 경영이론
Ⅵ. 경영
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벤처산업의 기대효과 및 벤처 방향
6-1. 국제화를 통한 국내 벤처 산업의 효과
6-2. 국제화를 위한 국내 벤처산업의 바람직한 역할정립과 변화 방향
7장 국내 중소․벤처기업의 국제화 전략
7-1. 국제화 전략 정리
7-2. 국제화를
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경영자 인수)
2) EBO(Employee Buyout : 종업원 인수)
3) 우리나라의 MBO·EBO 개념
3. 사내분사형(Company)
Ⅴ. 분사경영의 기대효과
1. 사업구조조정을 통한 경영의 효율성 제고
2. 재무구조의 개선
3. 고용조정·한계사업의 정리
Ⅵ. 분사경영의
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