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인지 여부는 벤처기업인의 어깨에 달려있다. 1. 한국
■ 새로운 벤처 기업의 메카 『테헤란밸리』
<새로운 가능성을 제시하는 대덕연구단지(대덕밸리)의 TST힐>
-대덕연구단지(대덕밸리)의 역할과 발전방향-
2. 미국
■ 미국 첨단
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성장의 특징
8. 확장시대 종언
①IMF시대 초래…전환을 위한 예고, IMF체제로 전환, IMF체제 초래 원인
②재벌의 대붕괴
9. 해체와 집중
①IMF이후…기업 바겐세일, 외자천국
②경제력 집중의 심화…새로운 사업기회
③재벌의 세대교체…세
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산업의 특성
2) 창업과 성장
3) 사업전략
4) 조직관리
5) 연구개발
6) 경영자
7) 경영이념과 기업문화
8) 향후 전망
*한의학 벤처 성공
*언론 의료 보도 대형병원 치중
*의료용품 등 인터넷 구입 효과적
*우먼코리아 여성기업인 성공사례
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인력개발원 사이버캠퍼스 과정 운영
▶ 부장 능력개발교육 입과
▶ “후견인제”(후배육성책임제) 운영
▶ 인센티브제도 확대
▷ 화성부문 확대
▷ 지원부문 인센티브 적용방안 검토
5. 젊고 미래지향적인 신기업문화 창조
▶ 사내외 VENTURE제
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벤처기업이라고 해서 계획성이 없어도 되는 것은 아니기 때문이다. 또한 벤처기업이 작은 이유는 효율성을 높이기 위해서다. 결재 라인을 세 단계로 줄이고, 현장의 목소리에 귀를 기울여라. 실무자의 아이디어가 최고 경영자에게 전달되는
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