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변칙세습
1. 삼성의 변칙세습시도에 대한 책임추궁 및 원상회복 운동
2. 재벌의 변칙세습실태에 대한 입법청문회 및 대응입법 촉구운동
Ⅵ. 삼성(삼성그룹)의 채용제도
1. 채용대상
2. 채용전형절차
3. 응시자격
Ⅶ. 삼성(삼성그룹)의 SSA
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변칙세습
Ⅴ. 삼성의 변칙세습의 현황과 과제
1. 중앙개발의 전환사채 발행의 부당성
1) 전환사채 발행권의 남용
2) 현저하게 불공정한 방법에 의한 전환사채 발행
3) 이재용씨에 대한 변칙증여
2. 사법적 대응
1)
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만에 하나 일부러 선택한 시점이라면 더욱 가증스런 일이 아닐 수 없다. 삼성은 무엇보다도 탈법적인 방법을 동원하여 변칙세습을 시도한 것에 대해 국민들에게 사과하여야 한다. 나아가서 이제라도 이재용씨가 취득한 삼성에버랜드 지분에
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세습·변칙상속’ 정치권이 해결해야”
http://www.intn.co.kr/news/articleView.html?idxno=358140
상속문제로 자녀들이 싸우지 않으려면? (송양민 가천대학교 보건대학원 원장)
http://blog.naver.com/m_invest/220173017003
[맹찬형의 시사터치] “배우자가 유산 50% 우선
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세습문화
삼성의 변칙세습사실은 별로 알려지지 않고 있다. 언론이 입을 다물고 정치권이 별 관심을 보이지 않기 때문이다. 아마도 삼성의 로비력 탓일 것이다. 그렇기에 삼성의 변칙세습문제는 일단 사회운동을 통해 제기할 수밖에 없다. 우
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