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방안 수립 → 사내 외주 평가 항목 개선 기여
4. 커뮤니케이션 역량
가. 협력사 및 근로자와의 소통을 중시하며, 매월 현장 안전 간담회 주관
나. OJT 프로그램 내 안전교육 담당자로 활동하며 신규 입사자 대상 위험요소 사전 교육 진행
저는 단
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방안에 대해 제시해 주세요.
3. 팀 내에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결했으며, 그 경험이 본인에게 어떤 교훈을 주었는지 설명해 주세요.
4. 본인의 강점과 이를 활용하여 한국장애인고용공단에서 어떤 업무를 수행하고 싶은지 구체적
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방안을 숙지하겠습니다. 또한, 현장과 근로자의 안전을 확보하기 위한 산업안전기사 자격증 또한 취득하겠습니다. 이로 하여금 최종적으로는 금형과 장비활용에 대한 역량뿐만 아니라 기계 및 품질관리와 안전에 대한 역량까지도 보유한 인
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근로자와 적극적으로 소통하여 현장의 생생한 의견을 반영하는 것도 중요한 기여 방안이라 생각합니다. 지속적인 학습과 자기계발을 통해 업무 역량을 향상시키며, 변화하는 생산 환경에 유연하게 대응하여 현대제철이 경쟁력을 유지하는
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시간의 소요가 많아 임직원들의 불만이 많았습니다. 이러한 불만을 접수 받고 IT 개발팀과 협력하여 '안전작업허가 전산화'를 성공시킨 경험이 있습니다.
네번째 '안전신문고제도' 기획입니다. 사업장 내 안전, 보건, 소방에 관한 위험요소들
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함께 서술해 주세요.
3. 항공간호사 또는 산업간호사로서 직무 수행 시 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유를 설명해 주세요.
4. 본인이 입사 후 회사의 건강관리 및 안전 문화 발전에 기여할 수 있는 방안에 대해 제시해 주세요.
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방안 모색
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
국립춘천병원은 지역사회 정신건강 증진 및 사회문제의 예방 및 해결을 위해 다채로운 정신보건서비스를 지역사회 주민들에게 제공하고 있지만 만성적인 의료인력 부족 문제로 병원 운영이 파행
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근로자에 대한 견해/해결방안은?
효도해본 경험을 말해보라.
당사 입사를 위해 필요한 역량은?
병역 특례 시 했던 일은?
원자력발전 계속 해야 하는가?
타임오프제도에 대한 견해를 말해보라.
호주제에 대한 견해는?
한국의 주적은?
고교 평준
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 인생목표 또는 Vision (`100자이내 )
자신을 표현할 수 있는 3가지 단어 (`100자이내 )
한국석유공사를 표현할 수 있는 3가지 단어(`100자이내 )
자신이 소중하게 생각하는 3가지 (`100자이내 )
타
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근로자의 생명과 직결되는 중요한 요소입니다. 저는 안전사고 예방 시스템 개선 프로젝트을 수행하며, 기존 방식에서 벗어나 새로운 시각으로 문제를 해결한 경험이 있습니다.
당시 공정 내에서 소규모 안전사고가 빈번하게 발생하는 문
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