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직원의 행동, 지식, 기술, 동기를 변화시키는 훈련방법이 체계적이지 못하여 목표를 달성하지 못한 상태
4)선택 가능한 대안
①병동 내 신규간호사를 위한 1:1 프리셉터 교육 실시한다.
②간호사의 직급에 따라 해야 할 업무 매뉴얼을 작성한다
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교육후에 산모가“프린트물을 보다보니 제가 모르는게 정말 많았네요.. 도움이 많이 된거 같아요” 라고 말했다
▷ 신생아 간호 단위 (Daily Work Guide Line)
실습내용
관찰
수행
비고
Ⅰ. 정상신생아 간호
1. 병동오리엔테이션
O
1) 병동구조, 배치
O
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교육
1) 가정간호
O
2) 예방접종
O
3) 추후간호
O
14.Neonatal Screening test (신생아선별검사)
Ⅱ. 고위험 신생아
1. 성숙도 사정 (재태
연령 사정
O
O
2. 교환수혈
3. 수혈
O
4. 투약
O
1) 경구투여
O
2) 근육주사
O
3) 정맥주사
O
4) 직장내 주입
O
5) 흡입 및 분무
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생활하기 위하여 계획을 세울 수 있도록 도와준다. 일상생활동작을 수행하는 데 시간과 에너지가 많이 소모되므로 기구의 안전한 사용과 힘의 사용법, 기술을 가르친다. 1. 병동오리엔테이션
2. 낮병원
3. 척수손상병원 및 장애체험
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오리엔테이션에 관한 조사연구. 간호행정학회지 1997년 3권 1호
이기흥(2011). ‘지혜’ 규정을 위한 소고 (지식기반 시대에서 지혜의 변호를 위하여). 인문학연구 2011, vol, no.41
성명숙(2011). 신규간호사를 위한 프리셉터 교육방안 모색을 위한
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