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직원의 행동, 지식, 기술, 동기를 변화시키는 훈련방법이 체계적이지 못하여 목표를 달성하지 못한 상태
4)선택 가능한 대안
①병동 내 신규간호사를 위한 1:1 프리셉터 교육 실시한다.
②간호사의 직급에 따라 해야 할 업무 매뉴얼을 작성한다
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병동오리엔테이션
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1) 병동구조, 배치
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2) 인력구조
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3) 신생아 간호의 일반적 유의사항
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4) 재원 신생아 파악
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2. 신생아 간호 기록 (chart)
1) 신생아 기록지 해독 (의학용어 및 약어 파악)
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2) 신생아 간호 기록 작성 (charting)
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3. 신생아의
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병동오리엔테이션
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1) 병동구조, 배치
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2) 인력구조
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3) 신생아 간호의 일반적 유의사항
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4) 재원 신생아 파악
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2. 신생아 간호 기록 (chart)
1) 신생아 기록지 해독 (의학용어 및 약어 파악)
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2) 신생아 간호 기록 작성 (charting)
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3. 신생아의
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생활하기 위하여 계획을 세울 수 있도록 도와준다. 일상생활동작을 수행하는 데 시간과 에너지가 많이 소모되므로 기구의 안전한 사용과 힘의 사용법, 기술을 가르친다. 1. 병동오리엔테이션
2. 낮병원
3. 척수손상병원 및 장애체험
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오리엔테이션을 하거나 병동이나 낮 병동 등의 치료공간을 견학하도록 하면서 의료서비스 내용을 설명하는 동시에 인권상의 제 권리에 관한 설명과 이용할 수 있는 복지제도를 설명한다.
(3) 입원 중의 원조
입원생활 중 생활과 심리적 문제
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오리엔테이션을 담당간호사와 학생간호사가 인지 한지를 확인한다.
중재
(수행 및 관찰)
대상자 옆에 24시간 내내 의료인이 상주하고 처치를 제외한 내내 침대 보조난간을 항상 올려 놓는다.
->간호사가 대상자옆에 항상 계시고 침대보조난
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오리엔테이션을 시킨다.
2. 간호사는 가족에게 안전한 환경을 조성하도록 교육한다.
수행
실제적 수행
1. 간호사는 가족에게 병실 환경에 대해 설명하여 그에 대해 안전대책을 파악할 수 있도록 했다.
2. 간호사는 가족에게 사이드레일 올리기,
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