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대통령직 인수위원회가 ‘22년 3월 22일 국방부 업무보고에서 윤석열 대통령 당선인의 <병사 월급 200만 원> 공약 이행 방안을 심도있게 논의했으나 결론을 내지 못하고 추가 논의를 진행키로 한 것으로 전해졌다.
어쨌든 급격한 사병 월
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현금 외에도 다양한 방법이 있다. 미국처럼 소방·경찰 등 제복공무원은 물론 일반공무원 채용 시 현역 복무자에게 가산점을 주는 제도를 부활시킬 수 있다. 사병들은 학교에 다니는 동안 학교로 돌아갈 때 장학금 지급을 우선할 수 있고 충분
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적 보탬이 되는 최신의 무기를 대량으로 도입하는 것이 급하다는 생각이 든다.
병역 포퓰리즘은 당연히 지양되어야 하는 정책이고, 하루빨리 정부에서 병역 포퓰리즘의 폐단을 깨닫고, 병사 월급을 올리겠다는 방침을 철회할 수 있어야 한다
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병사월급 100만 원을 보장, 한국형 징모혼합제로 군 체질을 개선, 병사 3대 사역 업무를 근절하고 자기개발비 지원을 확대 등을 들 수 있다. 한미 동맹과 관련되어 주한미군이 오염물질을 반입할 경우 국내 환경법을 적용, 파병을 반대, 방위비
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꺾이지 않고 나아갈 수 있을 것이다.
출처
웹사이트
대한민국 국방부-장병내일준비적금
https://www.mnd.go.kr/mbshome/mbs/mnd/subview.jsp?id=mnd_011302060000
언론보도
‘병사월급 200만원 공약’…150만원으로 단계적 인상, 권윤희, 서울신문, 2022.12.28
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모병제라면 이 모순들이 한순간에 해결되는 듯하지만, 한국 사회와 같이 병역에 대한 거부감이 큰 사회에서 모병제는 ‘빈민의 군대’ 탄생으로 이어질 것이다. 저소득층 입대 비율이 압도적일 것입니다.
69.군대 내부의 문제점은 무엇인가
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모병제로 바뀌어 육군 장교의 위상이 높아질 것이며 예우 또한 더 좋아질 거라고 생각됩니다.
48. 장교의 경제적 생활수준을 아는 대로 말하고 이에 대한 생각은?
아파트 또는 관사를 제공하고 각종 복지 혜택과 군인공제회를 통한 금융 및 재
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