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병역을 이행하고 있다는 상대적인 박탈감을 병역을 이행하는 사람들과 그 가족들이 이러한 의식을 가지고 있는 한 우리 사회의 병역의무 그리고 나아가 국가적인 의무이행에 있어 후진성을 면하기 어려우며 이러한 의식을 떨쳐 내는 것이 바
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병역의무의 형평성 제고방안, 국방대학교
차규근(2008), 국적과 병역의무, 국방부 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 병역의무의 정당성
Ⅲ. 병역의무의 국외체류
1. 국외체류자의 유형 및 병역처분 현황
2. 전 가족 영주권취득자
1) 조건부 면제를 영구적
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병역자원관리의 부실방지, 국내 병역의무자와의 형평성제고, 국외체재 병역의무자 및 이중국적자의 철저한 관리를 위한 개선방안은 다음과 같이 제시할 수 있다.
<그림 3> 국외체제 병역의무자원 관리방안
① 국외여행/이주자에 대한 교
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병역거부의 정의
Ⅲ. 양심적 병역거부의 이유
Ⅳ. 양심적 병역거부에 대한 문제점
1. 병무행정의 특수성
2. 전과자 양산 우려
3. 병력유지 곤란
4. 군복무의 형평성 붕괴
5. 입법론적 대체복무제도 부재
6. 국민 정서상의 문제점
Ⅴ. 대
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형평성을 고려, 무이자 또는 저리 대부는 곤란한 것으로 판단되어 대부 우선권만 부여하는 등의 방안이 있다.
국방부가 마련한 보완대책 중 관련법을 보완하거나 신설, 입법을 추진 중인 사항을 살펴보면 다음과 같다.
1) 제대군인 채용시험
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