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5.7%) 이라고 답변하였다. 즉, 노동시간단축은 병원직원의 삶의 질 향상은 물론 환자를 위한 의료서비스 질 향상에도 직접 기여할 것으로 보인다.
병원에서 주 5일제 도입을 위한 선행과제로는 ‘응급의료체계 및 당직병원등 제도개선’이 53.5
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병원을 비롯한 공공보건의료기관은 보건의료서비스에 있어 모범적인 전형을 만들어 내는데 주도적인 역할을 수행하여야 한다. 시설, 인력기준을 지키고, 적정마진 하에서 병원경영을 이루어내며, 바람직한 노사문화의 본보기도 만들어 내어
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작업의 정의
2. 근골격계부담작업의 기준
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 VDT증후군
Ⅵ. 병원간호사의 근골격계질환(직업병) 사례
1. 병력
2. 과거병력 및 가족력
3. 임상진찰
4. 검사소견
1) 방사선소견
2) 근전도검사소견(EMG, NCT, SEP)
5. 작
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의료기관내 협력적 노사관계 구축을 위한 방안 연구」연세대학교 대학원 석사학위논문
함경례(2005)「병원조직 구조혁신에 관한 연구」동국대학교 경영대학원 석사학위논문
한영만(2003)「병원 직원의 직무관련 특성 및 개인특성이 조직몰
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의료서비스 차원에서 병원내 자정노력이 필요한 것으로 보인다.
[3] 폭언, 폭행이나 성희롱을 당했을 때 어떻게 하였습니까?
○ 여성조합원들이 폭언, 폭행이나 성희롱을 당 할 경우 대응방식으로 절반이 넘는 55.1%가 그냥 참고 있다가 자리를
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병원장을 일반적으로 많이 하거든요. 우리 근기법이나 부당노동행위 고소할 때 병원장이에요. 병원장이에요. 의사도 어짜피 월급을 받고 일을 하기 때문에 사용자 개념엔 안 들어가요.
- 같은 직원..인 개념이네요 그럼.
그렇죠. 네.
- 만약에
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병원의 소속으로 병원직원과 동일한 고용조건이 아닐 것임. 이에 사회적 기업의 참여가 필요함.
- 간호사 임금에 대해서는 공식적인 자료를 활용하겠음.
연구보고 2006-04
의료기관 간병서비스 사회제도화 방안
2006년 4월 19일 인쇄
2006년 4월 25
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방사선 종사자)에 대한 제한치(신체나 유전에 대해 영향이 없을 정도)의 최대 허용선량
∮허용 선량의 권고값(종사자의 경우)
1)제1group : 생식선, 적색골수 및 전신 - 5rem/y, 3rem/3month, 100mrem / week☆
ex) 1명 촬영시 1mR의 선량이 나오는 기계로 13주
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직무만족도 측정도구
(2) 소진측정 도구
(3) 대처양상 측정도구
4) 자료수집방법
5) 자료분석방법
6) 연구의 제한점
7) 연구의 윤리적 고려
4. 기대되는 연구결과 및 효과/활용방안
5. 연구 진행 개요
6. 참고문헌
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한영미, “노인케어복지 활성화 방안에 관한 연구”, 중앙대 행정대학원 석사학위논문, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 케어복지서비스에 대한 이론적 배경
1. 케어복지서비스의 개념
2. 케어복지서비스의 필요성
3. 케어복지서비스의 종류
Ⅲ.
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작업 환경을 만들기 위한 전략은 무엇인가요?
34. 산업 간호의 미래에 대해 어떻게 생각하나요?
35. 팀 내에서의 역할 분담은 어떻게 할 것인가요?
36. 산업재해 발생 시 보고 절차를 설명해 주세요.
37. 긴급 상황에서의 의사소통 방법은 무엇
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.(과제 개요, 어려웠던점, 해결방법, 결과포함)
4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요.
5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요.
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병원의 모습이 제가 꿈꾸는 이상적인 방사선사의 모습과 일치합니다. 열정과 성실성을 가지고 동군산병원에 헌신하며 역량을 발휘하겠습니다. 1. 가족사항 및 성장배경
2. 성격 및 학창시절
3. 취미 및 특기
4. 경력사항 및 업무내용
5.
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50이내 (700자)
답변글자수: 250자
지원동기/입사 후 포부 400이내 (700자)
답변글자수: 398자
업무수행기본 능력/스킬 300이내 (700자)
답변글자수: 281자
팀웍/협력 250이내 (700자)
답변글자수: 246자
열정/몰입성 250이내 (700자)
답변글자수: 243
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이상적인 장소로 생각하며, 그곳에서 환자와 가족들을 지지하고 의료진과 함께 협력하여 최상의 간호 서비스를 제공하고자 합니다.
또한, 제 강점은 항상 긍정적인 마음가짐과 문제 해결 능력을 갖추었으며, 다양한 경험을 통해 유연성을 기
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