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원동기 및 포부
▯ 대학병원이라는 곳의 어려움과 이루고자 하는 목표
4. 특이사항(경력사항 등)
▯ 이성 보다는 감정적인 인재
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
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원동기 안물어보셨구요.
우리 병원에 개선할 점이 있다면 무엇일까요?
수간호사의 실수를 발견했는데, 그 옆에 레지던트와 인턴들이 있다면 어떻게 행동하겠습니까?
의사의 오더가 합리적이지 않은데 수간호사도 이의를 제기하지 않는다. 그
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병원의 홍보방안을 말해보라.
15. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?
16. 자신의 대외관계는 어떠한가?
17. 간호사가 하면 안 되는 일은?
18. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
19. 존경하는 인물은?
20. 영리 병원에 대해 어떻게 생각하는
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대학교 의료원에서 저의 글로벌적인 커뮤니케이션 능력을 활용해 글로벌적인 전문 간호사로 나아갈 수 있는 방안을 모색해 나갈 것입니다. 영남대학교의료원 영남대학교의료원 자소서 영남대학교의료원 자기소개서 영남대학교의료원
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대학교의료원 간호현장에 가장 빠르게 적응하게 하도록 하는 능력이 될 것이라고 생각합니다. 한림대학교의료원 자소서
1. 성장과정 및 자신의 장?단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및
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험 및 사례를 중심으로 기술)
그동안 제가 지식에 대한 열정과 삶에 대한 유연한 자세를 가졌던 것은 고려대학교 의료원의 혁신이라는 가치에 가장 가깝게 가는 중요 요소가 되고 있습니다. 무엇보다 저는 지식을 탐구하기 위해 열정적이고
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있었습니다. 앞으로도 저의 이러한 도전적인 집념을 잘 활용하여 어려운 상황에 겁내지 않고 먼 미래를 바라보며 목표로 삼았던 도전을 철저하게 이뤄갈 수 있다고 확신합니다. 이제 고려대학교의료원에서 저의 자신 있는 미래 도전을 꼭 보
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