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지원동기, 입행 후 포부, 수학내용(경력내용), 성장과정 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (7000 BYTE)
2. 여러 사람들과 팀을 이루어 높은 성과를 거두었던 사례를 기술하여 주십시오. 팀웍 유지를 위한 장애요소는
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자기소개 Ⅱ
1. 당사(해당 직무)를 지원하게 된 동기는
2. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는 - 끊임없이 진화하는 핵심인재.
3. 자신에게 있어 직장생활(일)의 의미는 - 제 스스로의 색깔 만들기.
4. 입사 후에 자신이 설정한 VISION은
5. 반드
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교훈을 온 몸으로 배우면서.
4. 성격소개 - 개성이 강한 다양한 사람들과 어울리는 원만한 모습.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객에게 환한 미소만을 만들어주는 핵심인재로.
6. 맺은 말 - 꿈이 있고 열정이 있고 노력이 있다면.
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지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말 - 최고가 된다는 것은.
2. 성장과정 - 다양한 책들을 통한 최고의 가르침을 제 것으로.
3. 성격소개 - 원만한 인간관계에 저만의 강점을.
4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 작은 준비
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- 즐길 줄 아는 자는 열심히 하는 자를 이길 수 있다.
4. 지원동기 - 끊임없이 진화하고 발전하는 프로의 모습이 되기 위해서.
5. 입사 후 포부 - 항상 질문과 도움을 줄 수 있는 프로 일꾼으로.
6. 맺음말 - 실패 속에서 보다 큰 성장을.
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다른 의미있는 시간들 - 거시적이고 종합적인 마인드를 제 것으로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어가는…
7. 맺은 말 - 자신을 낮추면서 팀워크라는 최고의 시너지를…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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성장과정 - 최고의 가르침을 스스로 배울 수 있었던 시기.
3. 성격소개 - 긍정적이고 적극적인 모습으로.
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 윈-원의 가치와 최고의 교과서.
6. 맺은 말 - 행운목처럼.
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)은 할 수 없다...
4. 학창시절 - 밝은 미래를 향한 저만의 준비들...
5. 지원동기 - 보다 능동적인 행정을 전개하기 위하여...
6. 입사 후 포부 - OOOOOO의 살아 있는 표준의 모습으로...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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좀 더 성숙해진 제 모습으로 바뀌어 가는 것을 가장 가까운 곳에서 지켜봐 주시면 감사하겠습니다.
20XX 년 00 월 00 일 작 성 자 : O O O (인) 1. 인생관
2. 성장 배경
3. 성격 및 장단점
4. 지원동기
[※ 지정된 항목 위주의 지원양식 기준]
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자기계발 등을 통하여 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 삶의 소중한 잣대를 스스로 만들면서.
3. 성격소개 - Tough time never last but Tough People do!
4. 학창시절 - 다양성 속에서 찾은 저만의 차별성.
5. 지원
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