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전체의 간호 질 향상에도 힘쓸 것입니다. 지속적인 학습과 경험을 통해 전문성을 강화하며, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장할 것을 다짐합니다. 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 업무상 강점
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자기 상태가 악화되었을 때 어떻게 대처할 것인지 묻는 질문에 대해, \"즉시 활력징후를 재확인하고, 응급 처치를 시행하며, 동시에 의료진에게 신속하게 보고하겠습니다\"와 같이 구체적인 행동 계획을 제시하는 것이 중요합니다.
- 긍정적이
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병원의 최적진료 가치를 실천하며, 환자 개개인의 특성과 요구를 반영한 간호를 제공하여 치료 효과를 극대화하겠습니다. 더불어 지속적인 학습과 전문성 강화를 통해 최상의 진료 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 1. 서울특별시보
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대학교병원에서 간호사로서 가장 중요하게 여기는 가치는 환자 중심의 돌봄입니다. 환자의 신체적, 정신적, 정서적 요구를 모두 충족시키는 것이 간호사의 핵심 임무라고 생각합니다. 또한, 지속적인 자기 개발을 통해 더 나은 간호 서비스를
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서 경험한 기본술기만으로는 한계가 있다는 것을 느꼈습니다. 따라서 인하대학교병원 입사 후에는 교육 프로그램과 선배 간호사님의 피드백을 적극적으로 활용하여 임상 역량을 빠르게 성장시키겠습니다.
40. 환자의 프라이버시를 침해하지
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병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004] I.서 론
II.본 론
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대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이용균 외. 병원의 경영다각화 방안. 한국병원경영연구원 연구보고서, Vol.- No.-, [2004]
김세영 외. 간호생산성 영향요인 구조모
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자기효능감
자기효능감은 어려움이 닥쳤을 경우 주위 사람들의 언어적 설득이나 격려 등 긍정적인 피드백이 제공될 때 증진되는 것으로 알고 있다. 간호사로서 근무한지 얼마 되지 않는 필자는 현재가 근무태도, 생산성, 이직 등에 영향을 미
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서 정상 혈당 수준을 유지해왔다. 최근 업무 스트레스가 심해지면서 과거에 비해 단 음식을 자주 섭취하고, 운동도 거의 하지 않게 되면서 혈당수치가 정상범위 더 높게 나타나 인슐린 투여를 고려하게 되었다. 해당 환자의 당뇨병 자기관리
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서 자가 관리와 건강관련 삶의 질. 이화여자대학교 대학원.
이선애(2001). 인슐린 비의존성 당뇨병환자에 대한 교육의 효과. 강원대학교.
염영선(2010). 지지모임이 제 2형 당뇨병 환자의 당뇨지식, 자기효능, 자기간호행위 및 혈당조절에 미치
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