|
보건에 관해 추진되고 있는 사업이나, 사람들이 알고 있어야할 보건의 기본상식들이 정리되어 있었다. 보건소 홈페이지가 많이 활성화되어 사람들에게 보건지식이 널리 퍼졌으면 좋겠다.
(http://www.jwhealth.wo.to/) <보건사례 읽고 느낀점...>
|
|
|
요약
1) 감염병 시대의 질병과 낙인
2) 질병에 대한 차별의 역사
3) 사라지지 않는 사회적 편견
2. 『질병, 낙인 (무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리)』를 읽고 느낀점
1) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제
① 감염병으로 인한 사회
|
|
|
요약
1) 감염병 시대의 질병과 낙인에 대한 내용
2) 질병에 대한 차별의 역사에 대한 내용
3) 사라지지 않는 사회적 편견에 대한 내용
2. 『질병, 낙인 (무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리)』를 읽고 느낀점
1) 사회적 낙인과 차별에 대한
|
|
|
읽고 양식에 맞추어 보고서를 제출하시오.
[도서] 『2020 하류노인이 온다』(후지타 다카노리 지음, 홍성민 옮김), 2016, 청림출판
[작성요령]
- 양식에 맞춰 작성한다. (서론, 본론, 결론을 쓰지 않아도 됨!)
- 내용을 요약하고, 느낀점(의견)을 작
|
|
|
점 5
1) 컴퓨터사용의 장점 5
2) 컴퓨터사용의 단점 5
Ⅲ. 컴퓨터 게임의 중독과 공격성 6
1. 컴퓨터 게임의 중독 이유 6
2. 컴퓨터게임 활동과 공격성의 관계 7
1)공격성의 정의 7
2)공격성에 관한 이론들 7
3. 컴퓨터가 아동
|
|
 |
일반인의 모습
헬레네 - 니나의 이상적인 삶의 방식과 대비되는 현실적인 삶의 상징
슈타인 - '10%'가 부족해 고뇌하는 ‘삶의 방랑자’
어떻게 살 것인가? - '삶의 한 가운데'에 있는 물음
당신은 당신의 삶을 움켜쥐고 있는가?
<요약본>
|
|
|
1) 연구 목적
2) 연구 방법
4. 연구 결과 및 고찰
1) 조사 대상자의 일반적 특성
2) 조사 대상자의 스트레스 요인
3) 조사 대상자의 직무만족도
4) 4가지 요인별 직무만족도
5. 요약 및 결론
6. 참 고 문 헌
7. 부 록 - 설문지
|
|
|
점
Ⅳ. 선진국의 식품클러스터 사례분석
1. 네덜란드 푸드밸리 식품클러스터
2. 외레순 식품클러스터(Øresund Food Cluster)
3. 일본의 식료산업 클러스터
4. 성공요인 분석 및 시사점
Ⅴ. 한국형 식품클러스터 발전전략
1. 기본전략
2. 세부
|
|
|
요약
제1장 서론
1.1 연구 목적 및 필요성
1.2 연구방법
1.3 선행연구
제2장 이론적 배경
2.1 에코메미니즘의 이해
2.2 가부장제
제3장 에코페미니즘의 관점으로 본 소설 『채식주의자』
3.1 에코페미니즘의 관점으로 본 소설
|
|
|
학회지 제 30권 30호.
안희남 (2004). 간호학생이 정신간호학 실습 시 경험하는 스트레스에 관한 연구. 조선대학교 환경보건 대학원 석사 학위 논문.
최미숙 (2005). 간호학생의 임상실습교육에 대한 교수 효율성과 임상수행능력에 관한 연구. 이
|
|
 |
선정하고 그 이유를 기술하여 주십시오.
▶ ‘선정 이유’는 각 도서별로 띄어쓰기를 포함하여 500자 이내로 작성
▶ ‘선정 이유’는 단순한 내용 요약이나 감상이 아니라, 읽게 된 계기, 책에 대한 평가, 자신에게 준 영향을 중심으
|
|
 |
그 이유를 기술하여 주십시오.
▶ ‘선정 이유’는 각 도서별로 띄어쓰기를 포함하여 500자 이내로 작성
▶ ‘선정 이유’는 단순한 내용 요약이나 감상이 아니라, 읽게 된 계기, 책에 대한 평가, 자신에게 준 영향을 중심으로 기술
|
|
 |
요약이나 감상이 아니라, 읽게 된 계기, 책에 대한 평가, 자신에게 준 영향을 중심으로 기술
-> 연세대학교의 4번 문항
4. 고등학교 재학기간 중 진로 선택을 위해 노력한 과정 또는 개인적인 어려움이나 좌절을 극복한 과정을 사례를 들어
|
|
 |
요약하고 느낀 점을 말하게 함.
직무에 대한 내용보다는 고객응대와 상사, 동료와의 관계를 묻는 질문으로 인성 위주의 면접이었음.
몇몇 면접자에게는 전공 질문과 자소서 질문을 함.
면접이 중요합니다. 성적은 거의 제로베이스(zero-base) 정
|
|
 |
요약하고 느낀 점을 말하게 함.
직무에 대한 내용보다는 고객응대와 상사, 동료와의 관계를 묻는 질문으로 인성 위주의 면접이었음.
몇몇 면접자에게는 전공 질문과 자소서 질문을 함.
면접이 중요합니다. 성적은 거의 제로베이스(zero-base) 정
|
|
메뉴펼치기
