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을 담당하는 직업인 보육교사직을 지속가능한 좋은 일자리로 만들기 위해 근로환경을 개선할 필요가 있다. 즉 장기적으로 근무할 수 있는 근로환경을 마련한다. Ⅲ. 결론 본론에서는 보육시설에서 발생하는 아동학대 사례로 인천 송도국제도
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  • 등록일 2016.05.30
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아동학대 뉴스기사를 요약하고 아동학대의 문제점을 기술 2. 정부 및 시설, 교사, 학부모의 입장에서 아동학대 해결방안을 기술 3. 아동, 보육교사, 부모를 대상으로 실시할 수 있는 아동학대 예방교육 프로그램 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2017.03.25
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학대예방교육 등 정보공시 의무화 3) 부모참여확대평가인증 현장 관찰에 부모가 참관보육활동, 급식, 안전 등을 부모가 모니터링아동학대, 급식, 시설, 차량에 안전인증제 도입 4) 보육교사의 자격요건 강화오프라인 중심으로 양성체계 강화,
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  • 등록일 2015.07.05
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보육기관에서의 영유아 안전관리의 개념 2. 보육기관에서의 영유아 안전관리의 필요성 3. 보육기관에서의 영유아 안전관리의 목표 4. 보육기관에서의 영유아 안전관리의 내용 5. 아동 학대에 대한 교사로서의 나의 생각 6. 아동 학
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참고자료 아동학대 강동욱, 문영희 저 | 청목출판사 | 2015.02.15 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 보육시설에서의 아동학대 실제 사례 2. 아동학대의 유형 3. 보육시설 아동학대 예방대책 4. 보육교사 자격정지에 관하여 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2015.03.15
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논문 99건

아동학대 및 방임과 관련된 시설, 단체, 협회, 협의회 등 협조체계를 구성하여야 한다. 셋째, 학대부모와 아동을 상담 및 치료와 교육을 담당할 수 있는 전문 인력을 양성한다. 한국영유아 보육학회, 아동복지학회, 한국아동학대예방협회, 한
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  • 발행일 2013.03.26
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아동학대를 낳을 수 있는 중대한 범죄이기도 하다.” 나는 현재 만 2세 어린이집 담임교사로서 어린이들과 매일매일 행복한 시간을 보내고 있다. 나 또한 모든 어린이들을 사랑하고 몸과 마음이 건강하고, 사랑스러운 아들과 딸로 자라주었으
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  • 발행일 2013.03.26
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학대학원. 석사학위 논문. 조흥식 외(2004). 『가족복지학』. 학지사 최선화「여성복지론」,학현사, 2005. 한경혜(1993). 이혼여성의 문제와 적응과정에 관한 연구. 『여성연구』. 겨울(41). 홍혜경 [한국 미혼모 복지제도에 관한 연구], 단국대학
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  • 발행일 2012.07.08
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아동센터에서 이루어져 지역아동센터가 보다 활성화 되고 발전하기 위해 정책적 제언을 하면 다음과 같다. 첫째, 지역아동센터의 질 높은 교육환경을 위해 시설설비, 교사의 수, 교재, 교구 등의 기본적인 사항에 대한 지원이 재정적으로 확
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  • 발행일 2012.03.19
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보육법령 개정이 필요하다. 영유아보육법에 명시된 현행의 교사 대 아동수인 1 : 30명의 규정을 1 : 10명으로 명시하여야 한다. 둘째 정부나 지자체는 방과 후 보육시설 프로그램 운영 주체들의 요구를 수용하여 1 : 10명 비율에 맞추어 보육교사
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 243건

아동복지와 정서적 지원 분야에서 보다 더 깊이 있는 전문 지식을 쌓아, 보육교사로서 제 역할을 훌륭히 수행하는 동시에, 아이들에게 지속 가능한 행복과 안정적인 성장을 제공하는 데 기여하겠습니다. 마지막으로, 제가 맡은 보육교사로서
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  • 등록일 2025.03.13
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보육적 기술을 배제 할 수도 없는 것이 보육현장입니다. 현재 보육교사로서의 길을 걸으면서 기술과 능력 함량을 위해 방과후아동지도사, 영아전담사, 장애아지도사 등에 관심을 가지며 자격을 갖추고 있습니다. 저는 다른 분야와 마찬가지
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 교육 강사직
보육교사라는 직업이 보람있는 직업이라고 느꼈습니다. 보육교사는 1년 동안 한 아이의 성장과 발달을 보면서 많은 것을 배우고 그 아이가 성장함에 따라 교사도 성장하면서 많은 것을 배우는 직업이라는 생각이 듭니다. 앞으로 아름유치원
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  • 직종구분 전문직
교사 실무면접 질문답변 -지원동기 -애로사항 -아동학대, 낯가림 아이 대처 등 ○자기소개서 신상/직장생활 관련 면접질문답변 -성격의 장단점 -생활신조 가치관 -조직생활 상황대처
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보육 시설이 아닌, 지역사회 전체의 아동 복지 허브로 자리매김할 수 있었습니다. 또한, 홍 원장은 교사들의 복지와 전문성 강화에도 많은 노력을 기울였습니다. 정기적인 연수와 워크숍을 통해 교사들이 최신 교육 트렌드와 이론을 습득하고
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  • 등록일 2024.10.22
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