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보육서비스가 이루어질 수 있도록 공동 노력해야 한다.
그리고 현행 영유아보육법이 새롭게 변화하고 있는 다양한 보육 욕구를 충분하게 충족시키지 못하고 있으므로 현행 영유아보육법은 보육의 공공성과 정부 보육의 재정을 확대하고, 보
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보육시설의 설치를 반대하여 집단으로 민원을 제기한다는 점을 극복하여 실현되어야 할 것이다.
2)보육재정 지원방식의 변화
아동별 및 시설별 지원으로 이원화되어있는 지원방식 및 이에 따른 시설유형별 보육료의 이원화에서 아동별 지원
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보육시설의 설치를 반대하여 집단으로 민원을 제기한다는 점을 극복하여 실현되어야 할 것이다.
2)보육재정 지원방식의 변화
아동별 및 시설별 지원으로 이원화되어있는 지원방식 및 이에 따른 시설유형별 보육료의 이원화에서 아동별 지원
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보육시설 종사자 인건비 지원기준”에 따라 종사자 인건비를 지급해야 하며 관계법령이 정하는 바에 따라 4대보험을 종사자 전원이 가입하고 보헝료를 납부하며 퇴직급여제도를 운영해야 한다. 영·유아 보육료는 시설유형에 관계없이 정부
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보육교사의 자격기준은 보육서비스의 특수성을 고려하여 설정하여야 한다.
6. 보육교사의 보육경력도 교육법에 의한 교육경력과 동등한 인정을 받아야 한다.
7. 직장보육시설 확대는 정부청사를 비롯한 공공시설에 솔선 설치한 후 다양한
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보육재정의 취약성과 소득사정의 곤란 등 현실적인 문제들을 해결하기 위한 방안을 강구함에 있어서 보다 민주적이고 참여적인 제도적 장치를 강화시켜 나가야 한다. 따라서, 정책유형들과 평가요소들을 동시에 충족시킬 수 있는 방안을 강
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보육서비스 질적 수준의 담보를 가록막는 중요한 요소
3. 추진 방향 및 계획
1)추진 방향
-가족 위임형 보육=>부모·국가 책임공유형 요소
-민간의존 보육=> 정부재정확대로 보육의 공공성 강화
-공급자 중심 보육=>수요자 중심 보육
2)추
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보육시설 종사자 인건비 지원기준”에 따라 종사자 인건비를 지급해야 하며 관계법령이 정하는 바에 따라 4대보험을 종사자 전원이 가입하고 보헝료를 납부하며 퇴직급여제도를 운영해야 한다. 영·유아 보육료는 시설유형에 관계없이 정부
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보육에 대한 추가지원 방안을 마련할 수 있다. 아동중심지원을 확대하여 보육현장에서 시설유형에 따른 지원의 차이를 점차 해소해 나가야
할 것이다.
보육현장에서는 실제적으로 반일반, 종일반, 야간반 운영시간에 따른 보육료가 차별적
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보육시설 종사자 인건비 지원기준”에 따라 종사자 인건비를 지급해야 하며 관계법령이 정하는 바에 따라 4대보험을 종사자 전원이 가입하고 보헝료를 납부하며 퇴직급여제도를 운영해야 한다. 영·유아 보육료는 시설유형에 관계없이 정부
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