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시켜야 한다. 그러나 인식 변화와 더불어 중요한 것은 아동학대에 관련된 전문가를 양성시키는 것이다. 양성시켜 학교와 같이 아이들이 많이 접할 수 있는 곳에 배치하여 언제든지 상담을 받을 수 있게 하고 적절한 조치를 빠르게 할 수 있도
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주어야 할 것이다. 또래 친구들 사이에서 해당 아동이 학대의 대상이 되는 경험을 했다는 사실을 알리거나 이로 인해 따돌림을 받게 되는 등 아동이 가해자로부터 벗어난 뒤에도 살아가는 데에 어려움을 겪게 된다면 해당 문제가 원활하게 해
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는 공개적인 공청회를 열어 이에 대한 집단적인 의견을 공식적으로 듣는 것도 좋은 방법일 것이다.
4) 결론 및 나의 의견
투명한 제도 운영을 법제화하는 것이 주요한 개선방안이다. 그러나 이러한 법제화를 하면서 아동보육기관의 현실 역
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취소된 경우에는 10년 간 어린이집 근무 제한하도록 했다. 아울러 아동학대 행위를 한 경우 어린이집 설립 제한을 현행 3년에서 10년으로 늘리고 아동학대 행위를 해 원장·보육교사의 자격이 취소된 경우 취소 후 10년 간 자격재 취득을 제한한
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보육시설 종사자들을 위한 근본적인 복지제도의 개선 및 보완이 필요하다.
현재, 어린이집 보육교사 등의 근무환경은 굉장히 열악한 실정인데, 그러한 과도한 업무로 인해서 스트레스가 가중되어 아동들을 학대하는 등의 잘못된 방향으로 스
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아동의 문제만이 아니라 아동학대는 우리 모두가 그 심각성을 깨닫고 해결해야 할 큰 숙제로 남겨져 있는 상태이다. 지금까지의 연구에 대한 결론을 내리자면 이러하다.
첫째로, 가족의 사생활 부분인 영유아의 보육서비스 제공, 일자리고용,
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아동복지실천론, 교문사, 2003
2. 이종복이배근, 아동학대의 원인과 대책, 홍익제, 1997
3. 임종운, 아동복지론, 홍익제, 2002
4. 성영예김연진, 아동복지의 이론과 실제, 동문사, 2002
5. 전국보육교사교육원대학협의회, 아동복지론, 양서원, 1997
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아동학대 및 방임과 관련된 시설, 단체, 협회, 협의회 등 협조체계를 구성하여야 한다.
셋째, 학대부모와 아동을 상담 및 치료와 교육을 담당할 수 있는 전문 인력을 양성한다.
한국영유아 보육학회, 아동복지학회, 한국아동학대예방협회, 한
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아동의 건강과 모성보호를 위해 우유, 쌀 등의 식품을 매월 공급하고 양육 교육을 통한 출산 후 신생아와의 애착관계 형성, 아동학대 및 방임 예방을 해야한다.
넷째, 미혼 한부모 가족 맞춤 서비스가 필요하다. 학업 및 취업지원에서는 미혼
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학대받는 아내들의 긴급한 욕구와 관련지어 살펴본다면, 우선 자녀를 양육하고자 하는 학대받는 아내에게는 지역사회의 어린이집에 대한 정보를 제공하고, 학대받는 아내로 하여금 요보호대상자로 선정되어 보육료 혜택을 받을 수 있도록
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아동학대, 낯가림 아이 대처 등
○자기소개서 신상/직장생활 관련 면접질문답변
-성격의 장단점
-생활신조 가치관
-조직생활 상황대처 등
○육아종합지원센터 1분 면접자기소개서
(면접1분스피치)
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통해 조직원들과 조화되는 법을 배웠고 보육원 봉사활동, 아동 학대 방지 캠페인 활동을 통해 타인에 대한 배려심을 키웠습니다. 또한 두번의 해외봉사활동은 타문화에 대한 적응과 글로벌 감각을 익히는데 많은 도움이 되었습니다.
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보육교사가 될 것을 약속드리겠습니다.
마지막으로 앞으로 어린이집에 근무하는 과정에서, 어렵고 힘든 상황이 닥친다 하더라도 다부진 각오와 성실한 자세로 임해 아동교육에 최선의 노력을 다하겠습니다. 수업에 적극적으로 임해 처음부
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보육의 차이점은?
❀학부모와 트러블이 생긴다면?
❀아이가 울면서 집에 간다고 떼를 쓴다면?
❀어떤 유치원 선생님이 되고 싶은가?
❀현 유아교육의 실태는 어떠한가?
❀저 출산율에 대해 어떻게 생각하는지?
❀저
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예방과 신고 의무에 대한 인식 제고 캠페인 진행
-아동학대 목격자에 대한 보상책 마련
둘째. 업무 추진 방법
-관련 기관 및 단체와의 협력체계를 구축(학교, 경찰, 의료기관, 상담소 등)하여 신속한 개입이 이루어질 수 있도록 하겠음.
-정기
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