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단위보장 : 중국에서 ‘단위’는 생산을 중심으로 하는 경제의 공간인 동시에 노동자 개인과 가족의 재생산까지 책임지는 일상생활의 공간이다. 단위는 노동자에게 종신고용을 보장하고, 안정된 임금을 지불하고, 사회보장을 제공하는 틀이
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보장법 과제
1. 대상자 선정
1) 기초생활보장단위 2) 대상자의 선정 기준
2. 합리적 급여 기준 개발
1) 최저생계비 2) 생계급여 차등지급 3) 주거급여 시행
3. 근로능력자 지원 방안
1) 자활여건 판정 2) 자활지원계획 3) 자활급여
4) 자활관련사업 활
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의 구조로 되어있다. 제정 후 시행당시에는 없던 재산기준, 부양의무자 기준 등의 소득인정액 산정의 특례기준에서 시작하여, 별도가구신청특례, 개인단위보장특례로 의료특례, 교육특례, 자활특례 현재는 한걸음 더 나아가 차상위의료, 차
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보장하기 위한 제도라기보다는 수급권을 탈락시키기 위한 제도로 설계되어 있다고 볼 수 있다. 법 시행 이후 나타난 문제점들은 수급자 선정기준인 보장단위와 부양의무자 기준 등이 엄격해서 수급자를 탈락시키는 기준으로 사용되고 있을
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보장제도 개선방안
1) 수급자 선정기준의 합리성 제고
수급자 선정기준의 합리성을 제고하기 위해서는 첫째, 보장단위인 가구의 개념을 현실에 적합하도록 개선해야 하고 둘째, 부양의무자 기준을 현실화하고 이를 탄력적으로 적용하되 단계
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