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재원 : 이용자 본인부담
Ⅳ. 노인수발보장제도의 문제점
1. 급여대상 : 급여대상자의 범위와 자격기준
1) 급여대상자의 범위
2) 급여대상자의 자격기준
2. 급여내용 : 현금급여의 제도화
3. 전달체계 : 시설 및 인력 인프라
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재원조달방식
Ⅴ. 각 국의 장기요양보장제도 현황
1. 사회보험 방식
1) 적용 범위
2) 제도 도입시기
3) 관리운영조직
4) 급여 자격조건
5) 장기요양보험의 급여내용
2. 일본
1) 노인요양 및 의료 관련 법령?제도
2) 관리운영
3) 보험급여
4)
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국민건강보험중앙회, 개호보험관련자료(평성15년도)
- 시설서비스
개호노인복지시설이 1조 3,210억엔으로 가장 많이 차지
요양형의료시설 급여비는 7,166억엔으로 재가서비스 급여비중이 가장 높은 방문개호비용 보다 726억엔 많음
<시설서
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진단 서비스
Ⅳ. 우리나라의 노인복지서비스
1. 소득보장제도
2. 의료보장제도
3. 재가복지사업도
4. 시설보호사업
Ⅴ. 외국의 노인복지 서비스
1. 미국
2. 일본
Ⅵ. 노인 복지정책의 문제점
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보험제도는 국민연금, 산재보험, 의료보험, 고용보험인 우리나라 제 4대 보험과 함께 어깨를 나란히 두르는 우리나라의 공식적인 제 5번째 보험제도이다. 이 보험제도가 가지는 문제점이 속히 해결이 되거나 문제가 되지 않는 방법을 모색하
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의료사회사업의 향후과제
최근의 사회 환경 및 병원 경영 환경의 변화는 의료사회사업의 재 적응을 요구하는 바, 표준 직무의 개발 및 적용, 사회사업 서비스에 대한 의료보험수가 적용의 확대, 퇴원계획지도의 성공적 이행 및 외래 및 응급
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의료사회사업의 향후과제
최근의 사회 환경 및 병원 경영 환경의 변화는 의료사회사업의 재 적응을 요구하는 바, 표준 직무의 개발 및 적용, 사회사업 서비스에 대한 의료보험수가 적용의 확대, 퇴원계획지도의 성공적 이행 및 외래 및 응급
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보험 행정서비스 개혁
① 현황과 문제점
* 현재 고용보험을 담당하는 지방노동관서의 업무는 관리과, 직업안정과, 고용보험과로 분리되어 있음
* 정부는 직업안정과와 고용보험과에 민간직업상담원을 배치(기관당 6명, 46개소 276명)하여지역
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사회적 배제
6.상층에서의 사회적 배제
복지
(1)복지사회의 형성과 발전
복지 이념의 역사적 발달
사회복지의 이념변화
(2) 여러 가지 복지제도
사회 보장제도
우리나라의 주요 사회보험제도
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건강원
3) 보건진료원
2. 보건진료소의 역할과 기능
(1) 보건진료소의 목적
(2) 보건진료소의 업무및 사업내용
3. 간호사의 업무영역
(1) 보건진료원의 자격및 교육
(2) 보건진료원의 업무
(3) 보건진료소 간호사업 문제점
4. 제한점
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