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보험급여 수급권자의 권리를 구제하기 위하여 산재보험급여에 관한 결정에 대하여 불복이 있는 경우에는 공단에 심사를 청구하고, 심사결정에도 불복이 있는 경우에는 산업재해보상보험심사위원회에 재심사를 청구할 수 있다.
`02년도 심사
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산재보험 가입여부를 확인할 수 있도록 제도화해야 하고, 인허가 과정에서 산재 보험 신고가 되었는지 기관들 간 크로스 체크가 이루어지도록 하여 가입여부, 임금, 공사기간 등이 드러나게 하여야 한다.
3) 근로자성에 대한 재해석
오늘날 고
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산업재해보상보험제도의 의의
II. 산업재해보상보험제도의 주요 내용
1. 산재급여의 지급
1) 업무수행성
2) 업무기인성
2. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 간병급여
5) 유족급여
6) 상병보상연
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재해가 아닌 경우에도 우선 산재보험으로 처리하는 문제가 발생할 가능성이 있다.
이와 관련하여 우리나라에서도 제반 여건이 성숙되면 선보장후평가제도 도입을 신중히 검토할 필요성이 있으며, 현재 한국노동연구원에서 독일?미국 등 선
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제도 상호간의 형평성과 통일성이 다소 결여된 감이 있다. 다른 사회보험은 물론 산재보험제도가 잘 정착되어 근로자들이 산재의 두려움 없이 일 할 수 있는 나라가 빨리 왔으면 좋겠다. Ⅰ. 서론
II. 산업재해보상보험제도
1. 개념
2. 발
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제도이다.
∴ 피재근로자 : 산업재해를 당한 피해자, 재해를 입은(당한)근로자, 산재 용어의 경우 재 해란, 산업재해, 업무상재해를 말한다.
∴ 용어 : 라이프니츠계수 - 복리이자 계산 방법 (보상금 산정시)
법원 - 호프만식 보험회사 : 라이프
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산업재해로 인한 치료는 당연히 산재보험으로 지불되어야 함에도 불구하고 비급여부분이 상당히 존재하는 현행의 제도하에서는 본인부담금이 있다. 사업주의 배상책임으로서 산재는 근기법 상으로도 본인부담금에 대해 보상할 의무가 존재
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산업재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령에 설치하도록 규정되어 있는 전문위원회를 구성?운용토록 한다.
Ⅸ. 결론
1990년대 들어 산업구조의 변화에 따라 산재발생건수는 해마다 감소하고 있으나, 중대재해건수는
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산업재해
2. 산업안전관리
Ⅳ. 산업재해의 유형과 변화
1. 산업재해의 발생추이
2. 직업병 유형의 변화
Ⅴ. 산재요양
1. 요양신청과 승인
2. 요양급여
3. 급여수가
4. 산재요양 지정의료기관
Ⅵ. 산재보험의 산재예방 투자제도, 투자현
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재해이론의 차원을 넘어선 사회적 책임론으로서의 별도의 입법제정이 필요하다.
(4) 산업재해보상보험제도의 향후 개선방안
1) 산업재해보험 관리조직의 강화
산재보험제도의 관리 운영이 근로복지공단으로 이관되었다는 점과 산재 발생율
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