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. 1. 쟁의행위의 정당성
2. 쟁의행위의 목적의 정당성
3. 쟁의행위 절차의 정당성
4. 쟁의행위 수단의 정당성
5. 준법투쟁의 정당성
6. 대체근로의 제한
7. 쟁의행위와 책임
8. 쟁의행위와 근로관계
9. 쟁의행위기간중의 임금청구권
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Staatsrecht der Bundesrepubrik Deutschland, Bd.III/2, 1994.
Wilkitaki / Lauritzen, Schwangerschaftabbruch in der Bundesrepublik Deutschland, 1981. 1.머리말
2.낙태행위에 관한 규제의 역사
3.독일에서의 낙태관련입법과 헌법재판소의 결정
4.판례의 검토
5. 맺음말
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2) 농산물 부문
3) 반덤핑 협정
4) 보조금 및 상계조치 협정
5) 긴급수입제한조치(Safeguard) 협정
6) 투자조치에 관한 협정
7) 원산지 규정에 관한 협정
2. 서비스, 지적재산권, 제도 분야
1) 서비스 협정
2) 지적재산권 협정
참고문헌
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고용허가제
2) 독일의 노동허가제
3) 일본의 연수제도 및 기능실습제도
4) 한국의 산업기술연수제도
2. 외국인노동자 문제 분석
1) 외국인노동자의 인권침해 문제유형
2) 관련 노동법 판례 및 행정해석
3. 외국인노동자의 인
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법의 보충성과 형사제재의 최후수단성을 의미한다. 그러나 형사제재의 가시적인 효과에 대한 확신으로 각종 위법행위에 대한 형사제재의 부과나 가중처벌이 확대되고 있는 현실이다. 그럼에도 불구하고 그러한 법률이 사회에 미치는 효과에
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법 제10장 “단시간근로자의 근로조건” 신설)
5. 상습법 처벌 등 법의 실효성 강화
6. 고용관계의 승계
7. 감시단속적 업무의 휴일?휴게
8. 도급?위임 등에 대한 사전협의의무
9. 비정규직 사회보험 전면 적용
10. 파견법 철폐
Ⅵ. 비정규직
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관련된 법 ex)민법(일반),상법(특수)...
*상법
1.총칙-인적조직, 물적조직, 영업관련...
2.상행위-상행위업종...
3.회사-회사조직, 회사활동...
4.보험-보험계약...
5.해상-선박이용하는 해상기업의 운송...
6.어음법·수표법(유가증권법)-결
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법상 근로자인가 여부는 단순히 당해 계약의 형식이나 명칭이 아닌 당사자 사이의 실질관계를 고려하여 사실상 사용종속관계의 존재 여부에 따라서 판단한다.
4. 보호대책 시행
2006년 말 정부는 보험설계사 등 특수형태근로종사자들에게 산
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재 미흡
3. 교통안전 법령상 미비점 산재
4. 도로교통 안전 투자재원이 부족
5. 교통안전 교육·홍보활동이 미흡
Ⅵ. 교통안전정책의 추진 계획
1. 교통안전 지도·단속
1) 효율적인 단속활동 전개
2) 상시·과학적 단속체계 강화
3) 사업용
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보험제도를 통해 그 손실을 같은 종류의 위험을 가진 자들사이에 분산시키는 기능을 한다.
이러한 위험책임은 각국에서 실정법을 통하거나 판례를 통해 그 범위가 확대되고 있다. 독일에서 위험책임의 인정은 입법에 의해서만 가능하도록 하
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