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다.
4. 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 설명하고, 해당 성과가 현업에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술하여 주십시오.
저는 보건소 피해 보상팀에서 피해 보상 신청 접수 업무를 수행한 경험이 있습니다. 이
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직무질문으로 나눌 수 있는데, 직무질문은 공부하지 않으면 대 답하기 어렵습니다.
◇ 국민연금공단에 대한 부정적 입장이 많은 만큼 그에 대한 질문이 빠지지 않고, 이런 질문이 나올 때 공단의 입장에서 변호하는 논리를 펴면 좋은 인상을
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직무질문으로 나눌 수 있는데, 직무질문은 공부하지 않으면 대답하기 어렵습니다.
◇ 국민연금공단에 대한 부정적 입장이 많은 만큼 그에 대한 질문이 빠지지 않고, 이런 질문이 나올 때 공단의 입장에서 변호하는 논리를 펴면 좋은 인상을
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기업은 흔히 신의 직장이라고 말하며 나태한 근무태도를 지적하는 사람이 많습니다. 또한 방만경영을 지적하는 사람도 많습니다. 따라서 저는 입사한다면 그러한 지적을 털어내고 공단이 국민들에게 신뢰를 받을 수 있도록 만들고 싶습니다.
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공단의 인재상(창의人, 전문人, 소통人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 공단의 인재상에 부합된다는 근거를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
<창의人 : 새로운 생각으로 혁신하는, 전문人 : 계
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1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.
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2. 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화
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직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
[자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오
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직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시오.
2. 탁월한 성과를 내기 위해 꾸준히 노력한 경험과 이를 통해 발전시킨 본인만의 차별화된 강점을 구체적으로 서술
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국민 평균수명 연장과 사회간접비용을 줄일 수 있을 것으로 예상합니다. 1. 자신이 직업을 선택하는 기준과 가치관(직업관)에 대하여 기술하고, 그러한 가치관(직업관)을 국민체육진흥공단에서 어떻게 실현할 수 있는지 기술해 주십시오.
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직, 단체생활 중 문제 해결을 위해 노력한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것에 대하여 기술하십시오. (학교, 동아리, 팀프로젝트, 회사 등)
4. 국민체육진흥공단이 스포츠의 사회적 가치를 향상시키기 위해 할 수 있는 역할은 어떤것이 있는지
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