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재해에 대하여 국가 사회적으로 대응하여 개인과 가족의 생활을 보장하고 기업주의 위험을 덜어 주는 한편 사회경제적 안정을 도모하는 사회적 정치 즉, 사회보장 혹은 사회복지제도가 요청되는 것이다.
3). 산업재해보상보험법(산재
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산재보상제도의 실질적 합리화를 이루어 내는 방안
Ⅵ. 결론
그동안 노동자들이 현장에서 겪는 상해와 직업병은 산업재해라는 이름으로 불려왔고, 재해예방의 의미로 산업안전보건이라는 용어가 사용되어왔다. 산업재해라는 말은 박정희 군
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산재는 숨겨야 할 것이 아니라 예방하고 보상해야 할 권리\'라는 사회적 인식 전환이다. 노동자의 생명과 건강을 기업보다 우선시하는 문화가 뿌리내릴 때, 산업재해보상보험은 단순한 제도가 아닌 실질적인 사회 정의의 수단이 될 수 있다.&n
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산재보험에서 유족 및 장해특별급여를 지급해주고 그 지급상당액을 사업주가 납부하도록 하는 제도이다. 특별급여에는 장해특별급여와 유족특별급여가 있다.
결론
우리나라 산재보험의 과제와 전망
① 산업재해보상보험료 산정방식의 개선
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결정
- 사 례
- 위원회의 판단
- 결론
4. 외국인노동자의 파업 투쟁
5. 다른 나라의 외국인 노동자제도
- 독일
- 대만
5. 다른 계층에서의 외국인 노동자 문제
- 기업의 측면
6. 문제해결방법
부 록
참고자료
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보험으로 지급할 수 있다.
마지막으로 장 의원은 장애인 보장구 보험급여 절차에 대한 개선책으로 ‘선대금 지급 후보상 제도’를 도입하자고 제시했다. 장 의원은 “장애인이 보장구에 대한 보험급여를 받기 위해서는 관련 서류와 함께 요
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보험급여의 결정에 이의가 있는 피재근로자를 구제하기 위하여 산재보험심사 제도를 두고 있다.
산업재해보상보험법 제103조(심사 청구의 제기)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공단의 결정 등(이하 “보험급여 결정 등”이라 한다)에
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산재보상보험법 7월 발효, 민주노총 ‘개정 위해 강력 투쟁할 것’
모든 노동자는 산재보험을 전면 적용받아야 하며 보험료는 사용자가 부담하는 것이 노동자 건강권의 기본이다\"
지난해 11월 공포된 산업재해보상보험법에 대한 노동계의 반
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보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률
1) 법의 의의
이 법은 고용보험법과 산업재해보상보험법에 각각 규정된 보험관계의 성립과 소멸, 보험료의 납부 및 징수 등에 관한 사항을 통합 규정하여 단일의 법률을 제정하여 민
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산재인정기준 확대를 통한 실제 근로자에 대한 산재로부터의 보호가 강화되었다. 기존의 치료와 보상 중심의 산재보험제도에 재활프로그램을 강화하여 산재근로자의 재활 및 사회복귀를 지원하는 체제를 갖추게 되었다.
1995년 뒤늦게 도입
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