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복지부 http://www.mohw.go.kr
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
한겨례신문 http://www.hani.co.kr
중앙일보 http://www.joins.com
국회도서관 http://www.nanet.go.kr
맑고 밝은 세상 http://blog.naver.com/fire2007
노동부‘최저임금위원회’ http://www.minimumwage.go.kr
*목 차
Ⅰ.
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복지정책의 신자유주의적 성격
Ⅳ. 사회복지정책 이론
1. 사회양심론
2. 사회통제론(음모이론)
3. 산업주의론
4. 다원주의
5. 시민권론
6. 조합주의
7. 이익집단론
8. 복지국가 모순론
Ⅴ. 정보화와 사회복지전달체계
Ⅵ. 사회복지정
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근로시간의 단축이 이루어 질 것이며 여성?장애인?노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이다. 주민생활면에서는 인구고령화에 대응되는 복지사회건설이 중시되고 여가활동이나 평생교육에 역점이 주어지는 사회가 될 것이다. 사회
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근로의 권리(제32조), 인간다운 생활을 할 권리(제34조)를 가지며, 국가는 사회보장, 사회복지증진에 노력할 의무를 지게 된다. 이와 같이 헌법에는 장애인이건 비장애인이건 평등하게 국가의 보호를 받을 수 있음을 명시하고 있다.
장애인은
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정보화의 개념
Ⅵ. 행정정보화의 현황과 변화 및 효과
1. 행정정보화의 현황
1) 정보화 추진 기본계획
2) 정보화 추진체계 및 법제도의 정비
2. 국가적인 변화 및 행정의 변화
1) 국가적인 변화
2) 행정적 변화
3. 변화에 따른 부정적 효과
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근로시간 단축제를 도입하고 기업이 자율적으로 일과 가정의 양립문화를 조성할 수 있도록 지원을 강화할 예정이다. 기업경쟁력과 국가경쟁력을 확보하기 위해서는 여성인력활용이 요구되며 이를 위해 여성인력이 쉽게 노동시장에 진입하
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복지증진 과제』.
황수경(2003), 『2000년 장애인실태조사를 통해 살펴본 장애인 고용실태 및 근로조건』
장애우권익문제연구소(1995). 『한국사회의 여성장애우 문제와 해결책』 (공청회 자료집).
오혜경 김정애공저(2000), 『여성장애인과 이중
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복지사의 직무만족도에 관한 연구, 서울지역을 중심으로, 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 직무만족의 개념
Ⅱ. 직무만족의 필요성
Ⅲ. 직무만족도의 결정요인
1. 고용상의 지위(regular or irregular)
2. 노조유무(union or nonunion)
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근로가치관에 커다란 영향을 미친다는 점에서 가치관이 갖는 조직행위의 관리적 의의는 크다고 할 수 있다.
최근 들어 정보화 사회의 가속화와 산업발전에 따른 산업구조의 개편, 대규모 근로자 집단의 형성, 서비스 전문인력의 수요공급 불
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정보화사회의 직업윤리와 예절 / 학문사 / 1999
차대운 / 정보화사회와 사회변화 / 세종출판사 / 1999
한상운 / 헌법강의 / 고시계 / 2001
Caux원탁회의 기업윤리 원칙 / 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업의 의미
Ⅲ. 일과 직업의 가치
Ⅳ. 직업의 변화
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