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서
사회복지 분야에 뛰어들려고 하고 있기 때문에 많은 부분은 실제 경험을 쌓으면서
이루어지는 것일 것이라고 생각한다. 그러나 이런 고민을 통하여 좋은 사회복지 전문직이 되기 위한 노력은 이제부터라고 생각한다.
참고문헌
양옥경·김
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사회복지사가 사회복지 현장에서 윤리적 자기성찰을 해야 하는 필요성에 대해서 살펴보았다. 그리고 실천현장에서 윤리와 가치에 대해서 사례를 들어 살펴보았다. 윤리적인 갈등의 문제는 전문성을 갖추고 잘 해결할 수 있는 지식과 능력이
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는데 요구되는 사회복지 전문인력이 적절한 확보가 매우 중요하며, 사회복지전담공무원들에게 있어서 가장 큰 문제점은 업무과다로 지적되고 있어 전문인력의 시급한 충원이 또한 절실한 실정이다.
사회복지전담공무원의 대민서비스를 강
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편의서비스(기초보장업무와 자활업무 및 고용보건 기타서비스 의뢰)전담
자활지원기관 설치확대
고용안정센터, 보건소 등 관련기관 의뢰체계강화
자활전담 행정인력 확보
복지행정 지원인력 배치
시군구청 사회복지전담공무원배치(2명 기
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사회복지에서의 지방정부의 기능을 약화 내지는 소별시킬 가능성이 크므로 바람직하지 못한 것으로 평가되고 있고 이보다는 지방분권화/분리형이 더 바람직한 것으로 논의되고 있다. 한편, 지방분권화/분리형 중에서 사회복지사무소로 개편
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사회복지사무의 지방사무화는 위에서 제시된 보충성의 원칙을 통해 어느 정도 달성될 수 있으나, 무엇보다도 중앙정부 공무원이나 중앙정치인이 무한경쟁사회에서 살아남기 위해 중앙정부와 지방자치단체가 공생한다는 인식을 지녀야 한다
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사회복지전담공무원의 확충이 매우 절실하다. 정부는 2001년 현재 사회복지전담공무원 700명을 일선 읍
CDOT
면
CDOT
동에 추가로 배치하여 사회복지전담공무원은 총 5500명으로 늘어나 1인당 담당 가구 수는 130가구로 줄어들게 되었다.
그러나
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복지실천의 특징
① 사회복지서비스의 실천주체는 지방자치단체.
② 사회복지전담공무원에 의해 법적 규정에 의한 사회복지업무를 수행.
③ 지역사회구성원의 욕구 충족과 문제 상황에 대처하기 위한 전문적인 서비스 제공 및 연계활동.
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사회복지전담 공무원이 일을 하고 있는데, 수급자는 약 2만 9천여 명으로 나타난다. 이는 한 사람당 약 140여 명을 케어하는 것으로 보인다. 이에 더 많은 사회복지전담 공무원을 채용하여 사회복지의 질을 높이고 복지 사각지대를 최소화할 수
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복지대상자들이 피부로 체감하는 복지서비스를 제공한다.
-대인서비스 강화로 찾아가는 복지행정 실현사회복지사무소에서의 통합급여 지급, 통합자산조사 등 역할과 지역담당제로 읍/면/동에 배치된 사회복지전담공무원의 직무를 복지대
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