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사회복지전담공무원의 자문과 메일을 통한 자료. < 이혼 가족에 대한 사회복지 대안 모색 >
< 서론 > Ⅰ. 이혼 하는 부부
1. 사회학적 맥락: 이혼의 유행
2. 이혼의 사유
< 표 > 이혼의 원인에 관한 연구 요약
3. 이혼 과정과 적응
(1)이
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사회복지사가 내담자를 분석하는 데 있어서 가장 빠른 첩경은 자기 자신을 먼저 분석할 줄 아는 능력에서 비롯된다고 생각한다. 사회복지사로서의 자기분석
1)나의모습 관찰하기
- 나는 나 자신에 대해 어떻게 생각하고 느끼고 있는
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사회적 문제해결을 위한 전문적 개입
(개별, 집단, 가족 상담)
-요보호 아동, 노인, 장애인, 모자가정의 심리 사회적 문제해결을 위한 전문적 개입
7.중재자
-서비스 제공자간의 의견 조정
-수급자와 서비스 제공자간의 의견 조정
8.자문가
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사회와 아동복지, 양서원
□ 부산광역시 교육통계 검색시스템
□ 보건복지부, 2005, 장애인 실태조사
□ 이영숙, 2005, “집단놀이치료가 일반 초등학교 학생들의 심리 발달에 미치는 영향- 사회성자기존중감을 중심으로-”, 덕성여자대학교 교
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사회 문화가 지금도 너무 부럽습니다. 저도 우리 사회에 그런 문화를 정착시키기 위해 지금처럼 노력 할 것입니다.
앞으로는 우리나라에서 대중화되어 있지 않은 모금전문가의 길을 걸을 것입니다. 사회복지사와는 사실상 성격이 조금 다르
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복지사로써 자신의 강점과 한계 및 사회복지실천현장에서 효과적인 자기 활용을 하기위해 무엇을 지양하고 무엇을 지향해야 하는지 살펴보았다. 때론 사회복지사들은 적대적 유형의 옹호활동으로 인해 원치 않은 결과들을 현실에서 마주할
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사회보장연구 제18권 제2호, 2002.12.
김태일(2004), 「국민기초생활보장제도의 소득. 소비증대효과 분석」, <정부학연구>제 10권 제 2호.
김진수허준수(2002), 「국민기초생활보장제도 평가 및 개선방안에 관한 연구- 사회복지전담공무원의 태
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(3) 전문성 활용의 여건 부제
국민기초생활보장법의 핵심적 과제라 할 수 있는 자활지원사업은
이 제도의 내적 역동성을 기할 수 있는 가장 중요한 정책 수단이므로
자활사업 참여자의 특성과 여건에 맞는 일자리 창출을 위한
다양한 자활
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사회복지행정”, 학지사, 2010
- 정수옥, “클라이언트관련 사회복지전담공무원의 소진에 관한 연구”, 서울시립대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 소진의 개념 및 현상
2. 본인의 생활과 근무지에서 소진의 사례 및 극복방안
1) 근무지
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과련 요인이라는 네 개의 타입으로 구성하였다. §연구목적과 방법, 예상되는 결과
§사회복지 공무원이란?
§사회복지 공무원의 전략게임(수급자 선정과정)
-내부 전략게임(공무원 조직내)
-외부 전략게임(공무원 조직외)
§맺음말
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