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자기발견에 대한 평가 : 자신감 향상과 칭찬하기를 통해 바람직한 행동을 강화
◎ 남아있는 문제토론
사회복지사는 구성원들 서로에게 아직 남아있는 문제에 대해 토론하게 하고 프로그램을 거치며 강화된 긍정적인 행동들을 계속 실천할 것
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사회복지사에게 의뢰하는 것.
- 종결 : 초기에 환자와 사회복지사 간에 도출된 특정 목적이 달성된 후에 의도적으로 관계를 끝맺는 것.
6) 사후지도
환자가 퇴원하게 되면 일정 기간 이후 전화 또는 방문, 외래에서의 면담 등을 통해 환자의 재
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사회복지개론, 학지사
전재일 외, (1999), 사회복지개론, 형설출판사
김기태박병헌최송식, (2000), 사회복지의 이해, 박영사
이용교(2001), 복지는 생활이다, 인간과 복지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 가치와 윤리
2. 사회복지사의
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사회복지사는 퇴원에 대한 환자와 가족들의 다양한 반응을 미리 예상하고 대응할 수 있어야 한다.
③ 퇴원계획과 실행
환자나 가족이 퇴원을 받아들일 준비가 되었다면 환자와 가족, 그리고 의료진과 지속적인 협의를 통해 가장 적절한 시기
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사회구조에 대해 비판적 의식을 갖추게 한다.
둘째, 자기 주장(self-assertion) : 문제의 원인과 소재를 파악한 다음에는 공개적으로 자기의 목소리를 내어 자신의 주장을 전개해 나가는 것이 중요하다. 사회복지사는 이들이 공개적으로 자신의
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자기 자신에 대한 것을 지식화 할 수 있는 요소에 민감해야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 우리나라 사회복지의 환경 변화 특징과 이에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론하여 살펴보았다. 복지 공급의 다원화와 다선화는 사회복지행정 지
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사회복지 전달체계 중 치매노인을 위한 지역사회 전달체계를 선택하여 사회복지사가 수행하여야 하는 실천기술을 서술해 보겠다. 최근 발표한 바와 같이 2014년까지 사회복지담당 공무원을 7,000명 충원하기로 하였다. 이 중 5,000명은 읍면동에
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사회복지사로서 숙지도가 높았다. 기관에 대한 충분한 정보를 제공하였으며 특히 클라이언트의 대화가 충분히 이야기를 꺼내고 청취할수 있는 편안한 분위기 유도를 하였으며 클라이언트 또한 처음의 자기 문제에 대한 유출을 심리적으로
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사회자본의 창출 : 구성원간의 협력과 연대감 형성
- 임파워먼트 실천의 원칙
- 억압에 도전
- 억압 상황에 대한 총체적 시각 유지
- 클라이언트 스스로 역량강화 강조
- 상호 의존성 강화
- 사회복지사와 클라이언트의 관계는 일대일 관계
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사회복지사로서 생각할 수 있는 방안을 중심으로 어제 나눈 내용에서 추가사항만 체크
2. 상황
- 암환자 사례 제시
- 핵가정 / 대2여, 고3여, 중3남 / 천주교 / 경제적으로 양호 / 과거에 재발한경험 있음 / 30대에 당뇨 / 장염으로 고생 / 현제 ADL불
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