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복지관은 각 부서간의 협조가 쉽지 않고 단절의 벽이 존재하는 것이 현실이다. 부서간 갈등, 복지전문직과 타 직원들 간의 갈등 이러한 것이 조직 전체의 역량을 감소시키는 엔트로피의 원인이 되기도 한다. 가상복지관은 그 특성상 이런 부
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복지의 가치
1. 지역사회 맥락
1) 지역사회의 욕구와 문제
2) 지역사회 문화
3) 지역사회의 능력
2. 조직과 단체 맥락
1) 뚜렷한 목적
2) 분명한 위계와 역할
3) 연대와 연계의 가능성
3. 지역사회 주민 맥락
1) 궁극 목표는 주민의 행복
2)
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특성
1. 지적특성
2. 사회적?행동적 특성
3. 학습특성
Ⅴ. 학습장애의 원인
Ⅵ. 학습장애가 상호작용에 미치는 영향
1. 가정에서의 상호작용
2. 학급에서의 상호작용
Ⅶ. 학습장애아를 위한 교육프로그램의 필요성
Ⅷ. 학습장애아의
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개념
2) 장애의 유형
2. 인터뷰한 사람의 실제 처해 있는 불편함과 위험
1) 최저생활보장의 어려움
2) 직업재활의 부실과 취업의 어려움
3) 편의시설의 미비
4) 재활치료문제
3. 장애의 원인과 사회가 책임져야 하는 이유
1) 장애
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특성과 정책과제, 한국보건사회연구원, 2006
조일님, 우리나라 장애인 복지정책의 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애와 장애인
1) 장애와 장애인의 개념
2) 장애의 유형
2.
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