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국가보훈처, 제대군인 인력관리 방안에 관한 연구, 1996
▷ 유훈 외, 정책학 개론, 서울 : 법문사, 1978
▷ 육군사관학교, 군법개론, 서울 : 일신사, 1989
▷ 한국국방연구원, 예비역 취업 및 추천절차, 1987
▷ 한국국방연구원, 직업군인 복지증진 방
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4가지 유형
구 분
단체 중심
시설 중심
사업형
프로그램 중심
개인적 참여 가능성
△
△
○
○
개인의 활동 선택 가능성
×
△
△
○
학교와의 연계성
○
△
×
○
지역사회 중심활동
△
×
○
○
활동의 지속성
△
×
×
○
활동의 집단성
○
○
○
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문화관광행정조직
?. 중국행정조직
1. 행정조직의 효율성·조절성 및 규범적인 관리체계의 확립
2. 규범적인 정부 관리 행위의 정착
3. 전문행정조직 인원의 양성 및 국가 공무원 제도의 심화
4. 국가 행정조직 활동의 법제화
참고문헌
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국가적 차원 : 사회보험체계의 완비와 공적 부조제도의 확충을 통한 안정적 소득 기반 보장, 고용기회를 보다 많이 부여.
사회복지관 : 경제활동에 참여할 수 있는 기회 부여, 노인들의 직간접적 소 득 보장에 기여.
< 참 고 자 료 >
1. http:
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유형과 특성
영구임대주택단지
빈곤 단독주택단지 (산동네,달동네)
신시가지
중산층 지역사회
적용상 특성
적합한 주민을
접촉하기 위해 사전 정보 이용
제 3 자의 도움을 받을 수 있음
접촉 주민들이
실천가처럼 활동할
수 있도록 유
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복지
①지역사회구성원의 욕구 충족
②삶의 질을 높이고, 사회변화
3. 지역사회복지실천모델의 특징 4가지
①시대적 상황 및 개별 국가의 경험을 반영(단일한 모델보다 다양한 유형으로 분류)
②발전과정은 사회경제적 배경, 이데올로기, 사
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복지정책에 대한 길버트의 4가지 분석 틀
2. 할당 (allocation) 대상체계 (급여의 대상)
3. 급여 (benefits) 급여체계 (급여의 내용)
4. 전달 (delivery) 전달체계 (징수와 전달체계)
5. 재정 (finance) 재정체계 (급여의 내용)
6. 산재보험 급여종류
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유형
3) 비영리조직의 시스템적 특징
2. 사회복지단체의 특징
1) 사회복지단체의 사회적 역할
2) 사회복지단체의 규모
3) 사회복지시스템의 전문화
3. 사회복지단체의 경영 방안
1) 사회복지의 경영관리 개념
2) 경영관리 측면에서 사회복
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국가로 살아왔고, 같은 문화를 지니고 있으며 남북한 주민은 모두 한 핏줄을 타고난 형제이다. 여기에는 한민족의 생활의 지혜와 규범으로 존재해 온 전통 윤리가 있다. 전통 윤리 사상은 통일 후 남북한간에 일어날 수 있는 갈등을 해결하고,
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요소를 중심으로 하며, 복지향상을 위해 휴머니즘과 사회연대의식에 기초하여 자발적으로 비공식적 또는 공식적 기관에서 계획된 실천노력으로 국가권력이나 외부 압력에 의해 지배되지 않는 자유로운 활동이다. (자원봉사의 개념)
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