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복지 문제
(4) 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화
(5) 노동기본권의 부정
Ⅳ. 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구
1. 정부입법안의 개선
(1) 기간제근로법의 개선
(2) 파견근로법의 개선
2. 동일노
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노동자 문제에 대한 오해와 진실------
5. 인권문제로서의 비정규직 노동자------------
6. 비정규직 관련법 노사정 최종입장------------
7. 외국의 비정규직 문제에 대한 대응-----------
8. 비정규 노동자와 사회복지-----------------
Ⅲ. 결 론
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복지 문제
(4) 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화
(5) 노동기본권의 부정
3. 이해당사자들의 입장차이
(1) 경영계
(2) 노동계 및 인권위
(3) 정부
Ⅳ. 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구
1. 정
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국가\'를 창출한 것이다. 이러한 자본의 공세를 \'신자유주의\' 또는 \'신보수주의\'라고 부른다. 신자유주의는 탈규제화(자유화), 사유화, 민영화, 유연화, 지구화 등의 구호에서 드러나듯이 사회적 관계를 최대한 시장경제적 관계로 재편하고
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유형
(1) 비정규직의 실태
(2) 비정규직 노동자의 유형
1) 임시계약직(기간제) 노동자
2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)
3) 단시간 노동자(파트타이머)
4) 특수고용노동자
3.비정규직 노동자의 확산 배경과 원인
4.비정규직 노동자
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유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자와 비교 설명)
3. 비정규직 노동자의 확산 배경
4. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성
(1) 비정규직의 현황
(2) 비정규직 노동자의 차별사례
(3) 왜 비정규직 문제
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유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자와 비교 설명)
2. 비정규직 노동자의 확산 배경
3. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성
(1) 비정규직의 현황
(2) 비정규직 노동자의 차별사례
(3) 왜 비정규직 문제
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것으로 기대한다. 서론
본론
1.외국인노동자 통계 실태
2.외국인 노동자 인권실태
3.외국인 노동자의 유형별 분류
4.합법적인 산업연수생 보다 불법체류자들을 택하는 이유
5.외국인 노동자. 이젠 우리의 정다운 이웃이다
결론
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그리고 기업복지에 큰 타격이 가해질 수밖에 없다. 다시 말해 완전고용과 직장안정은 사라지고 기업복지는 심각하게 감축될 것이다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,
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복지국가유형별 사회서비스의 발전과정 (사회서비스 체제 유형, 사회서비스 체제 특징, 복지국가 위기 사회서비스체제 재편, 사회 서비스 체제 재편압력, 사회서비스 체제 유형별 적응, 사회서비스 체제 유형별재편)
복지국가유형별 사회
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