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대한 사회보험확대방안: 쟁점과 정책】 / 김연명(2001) 8. 【노동시장 유연화와 비정규직 고용】 / 김유선(2004) 9. 【한국노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구】 / 김유선(2003) 10. 【비정규직 근로자의 차별적 처우에 대한 실태조사 및
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  • 등록일 2007.04.04
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방안: 쟁점과 정책】 / 김연명(2001) 8. 【 노동시장 유연화와 비정규직 고용 】 / 김유선(2004) 9. 【 한국노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구 】 / 김유선(2003) 10. 【 비정규직 근로자의 차별적 처우에 대한 실태조사 및 개선방안 연구
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  • 등록일 2007.04.12
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비정규직 고용실태와 근로여건" 12. 노진귀 저, “절망21, 비정규직-그 문제와 대응방안연구" 13. 유나리, "비정규직 문제에 대한 노동조합 간부들의 인식 연구" 14. 당명숙, "비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안" 15. 정용화, "노동시장에서의
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  • 등록일 2007.04.17
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비정규직의 개념 및 유형 3.비정규직 근로자의 증가 원인 4.비정규직 고용의 장단점 5.비정규직 근로자의 현황 6.비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰 7.국내 사례를 통한 대안모색 8.해외 사례를 통한 대안모색 9.결론 10.
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  • 등록일 2010.12.31
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비정규직 증가의 장단점 ① 비정규직 증가의 장점 ② 비정규직증가의 단점 4. 비정규직증가로 인한 대처방안 ① 비정규직 증가에 따른 법제도 개선 ② 비정규직에서 정규직으로의 전환 의 제도 ③ 비정규직의 노동조건의 보호
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  • 등록일 2007.04.25
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논문 889건

비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직의 실태 1. 비정규직의 정의 2. 분단노동시장 Ⅲ. 한국의 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별
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  • 발행일 2009.02.12
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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분석 2. 전국 각 대학의 시간강사 현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의
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  • 발행일 2008.08.25
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노동자 고용효과 가. 국내 노동력 부족현상 해소 나. 경제적 효과 3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황 가. 외국인 노동자들의 유입 나. 국내의 외국인력 관련 정책 다. 국내 정책의 문제점 라. 해결방안 제고 4. 해외 사례
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 2,554건

논의하였습니다. 4주간 현지 업체와 국내 공급업체에 대한 면밀한 검토, 이메일 및 전화를 통해 매치메이킹을 성공적으로 마무리하였습니다. 그 결과, 전년 대비 한국 방문 업체수가 2배 이상 증가하였고, 공급계약건수도 높아졌습니다. 마케
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  • 등록일 2017.08.27
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대한 견해는? CEO가 될려면 얼마나 걸릴 것 같은가? 1. 본인의 성장과정 및 지원동기를 기술해 주시기 바랍니다.(1500자 이내) - 성장과정은 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함 - 지원동기는 회사 및 직무를 선택한 이유, 직무에 필요
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Labor Law Research 76 Major Research Problems in Labor Law 76 Methodological Approaches and Contributions 78 Conclusion 79 References 79 ? 노동법학이론을 획기적으로 발전시킨 학술이론을 설명해 보세요 81 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 86 ? 통계분
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대한 열정과 준비 과정 37. 업무 중 주도적 역할 수행 경험 38. 고객 만족을 위해 노력한 경험 39. 자기 혁신과 발전을 위한 노력 40. 팀 내 갈등 중재 및 해결 경험 41. 조직 내 신뢰 구축 사례 42. 업무 프로세스 개선 경험 43.
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
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