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복지권
Ⅲ. 노동자(근로자)의 건강권
1. 살인적인 장시간노동
2. 유해하고 위험한 업무는 파견?용역노동자가
3. 사회보장제도의 사각지대에 놓여 있는 비정규직노동자
Ⅳ. 노동자(근로자)의 재산권
Ⅴ. 노동자(근로자)의 시민권
Ⅵ.
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노동자의 산전산후휴가 및 급여 보장
3. 유사산 휴가 보장
Ⅳ. 여성노동자(여성근로자)의 재산권(재산권리)
Ⅴ. 여성노동자(여성근로자)의 건강권(건강권리)
1. 여성건강권에 대한 올바른 인식
2. 여성건강을 증진하는 예방프로그램 강화
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노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 평등권
Ⅵ. 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 노동3권(노동삼권)
Ⅶ. 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 시민권
Ⅷ. 향후 이주노동자인
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근로자와 의료보험 적용 제외
3) 산업재해에서 안전한 노동으로
2. 이주노동자 건강권 확보를 위한 다각적인 노력들
3. 건강할 권리, 건강한 사회를 위하여
Ⅶ. 외국인노동자권리(이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 시민권
1. 변화되는
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근로자의 사회권
3) 비정규직 여성 근로자의 기본권
4) 비정규직 여성 근로자의 사회복지권
5) 비정규직 여성의 적절한 임금을 받을 권리
5. 비정규직 여성 근로자에 대한 사회복지적 대책
1) 실업급여
2) 산전후휴가
3) 육아휴직
6. 시사점
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노동자 고용의 경제적 효과에 관한 연구](경남대학교 경제학 박사논문, 2010).
Burawoy, 1976; Rodriguez, 2004.
Friedberg and Hunt, 1995.
Kane & Meltzer, 1990.
○기타자료
고용허가제(외국인근로자) 재고용시 고용허가/체류기간 연장절차, http://www.nouvelle-pns.com/fsbo
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노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 <백화점 화장품 판매 노동자에 대한 설문조사 결과>, 4-29
정혜선, 최숙자, 장원기. 제조업 여성 근로자의 요통 발생에 영향을 미치는 요인. 지역사회간호학회지;
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노동자 모두의 문제로 여겨지거나 ‘불체자=범죄자’등의 잘못된 인식이 확산될까 우려 된다”고 말했다.
글로벌 불황의 그늘은 쉽사리 걷힐 조짐이 안 보인다. 한국의 경제회복 시기도 여전히 안갯속이다. 하지만 일부 외국인 근로자의 한
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노동자 특집’ 방송으로도 확보될 수 있다.
법은 훌륭한 법의식아래 조리로서 형성된 단계가 가장 효율적인 단계이다. 외국인근로자의 인간 존엄에 대한 인식이 없는 자에게 법은 적용될 수 없다.법규범력은 법공동체의 법질서 인식여부에
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근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』.
당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대
학원 석사학위논문: pp69-130.
대한상공회의소(2007),『2007년 기업이 바라보는 노사관계 전망조사』.
동아일보(2006/12/7
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찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내]
4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [500 자 이내]
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근로자와 노동자가 없다면 기업도 존재하지 않을 것입니다. 사회적 기반에 대한 충분한 대책 마련은 국가 발전을 위한 초석을 다지게 되는 것이며 더 나은 국가 발전에 큰 시발점이 될 수 있다는 것이 저의 의견입니다. 그렇기에 서민금융진
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노동자의 산업 재해율은 최근 5년동안 하락세인데 비해 같은 기간 외국인 노동자의 산업 재해율은 증가세를 보이고 있다는 점도 외국인 근로자의 산업재해가 사회적으로 큰 문제가 되고 있다는 것을 알 수 있습니다. 안전보건공단에서도 이
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노동자의 삶을 더욱 안전하고 건강하게 혁신할 수 있을 것이라 확신합니다.
2. 나의 강점과 경험
① 위기 대응 및 문제 해결력
F사 화학물질 누출 사고 시, 신속한 유해인자 측정과 근로자 대피 체계를 구축해 인명 피해를 최소화했습니다. 이
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근로자들의 건강과 안전을 지키고, 산업 현장의 건강 환경 개선에 기여할 것입니다.
4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하시오
저는 최근 사회이슈 중에서도 '고령화 사회와 노동자 건
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