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사업법 개정의 의미와 과제 6. 서울특별시사회복지협회, ‘\'도가니\'’ 그 이후 사회복지사업법 개정과 광주, 그리고 다른 변화들 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 도가니법 요약 2. 2012년 사회복지사업법령 개정 사항에 대한 요약정리 3.
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개념 라. 사회복지기관 법인의 설립 허가 마. 사회복지기관 정관 4, 실습기관과 사회복지사업법의 법적 근거에 대한 나의 견해 가. 정관에서의 임원과 이사회 규정의 형식성의 문제 나. 법인 자체의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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사업법에 규정되어 있는 사회복지사의 보수규정에 대하여 구체적으로 조사하여 정리하시오(교육의목적 내용 시간 보수교육의 대상규정 예외자 위탁수행자 등에 대하여 정리) 2 우리나라의; 공공부조법인 1961년 제정된 생활보호법이 폐지되
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  • 등록일 2012.03.13
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관한 연구 :대전·충남 사회복지시설을 중심으로”.충남대학교 행정대학원 석사학위논문. 김영종.2014.《사회복지조사방법론》.학지사. 한혜경, 2010, 현대사회복지개론, 홍익재. 김은정.2013.“사회복지관 평가에 대한 인식이 사회복지사의 직
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사항으로 되어있으며, 그 평가 결과는 시설이 감독 또는 지원 등에 반영 할 수 있도록 되어 있다. 시설평가는 시설보호의 질적 향상, 시설운영의 전문화개방화체계화, 민간 위탁의 객관성 확보, 지도감독의 용이성, 행정의 부당한 관여 배제
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논문 42건

복지욕구와 문제가 다르게 나타나고, 이에 따라 배분사업이 탄력적으로 운영되는 것은 당연한 것이고, 오히려 바람직한 것이다. 그러나 이러한 다양성은 공동모금회 전체의 사명과 목적에 맞도록 수렴되어야 한다. 배분사업에 있어 중앙회와
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  • 발행일 2012.10.10
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협회의 설립목적 및 성격 2. 협회의 설립절차 [2] 협회의 구성 및 기관 1. 회 원 2. 협회의 조직 3. 총 회 [3] 협회의 업무 1. 협회의 기본적 업무(고유 업무) 2. 공제사업 [4] 협회에 대한 지도 및 감독 1. 지도감독 2. 협회의 보고 및 의무
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  • 발행일 2010.07.31
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기본적 사항의 확정 2. 처리계획의 수립 3. 대상 부동산의 확인 4. 자료수집 및 정리의 필요성과 구분 5. 자료의 종류 6. 자료의 수집방법 7. 자료 검토와 가격형성요인의 분석 8. 평가방식의 적용 9. 시산가격 또는 시산임
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  • 발행일 2010.07.31
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현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의 근로자 문제 Ⅶ. 결론
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  • 발행일 2008.08.25
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복지 급여를 받게 한 자는 1년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료에 처한다. ③ 제22조를 위반한 자는 100만원 이하의 벌금에 처한다. [전문개정 2007.10.17] 제30조 (양벌규정) ① 법인의 대표자, 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이
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  • 발행일 2009.12.16
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취업자료 174건

가지고 연구하고 노력하는 학생이 되겠습니다. 미흡하나마 저의 학업계획서를 끝까지 읽어주신 교수님께 감사합니다. 1. 학업계획서의 개념 2. 학업계획서의 필요성 3. 학업계획서의 작성법 1) 자신의 기본적인 미래 설계도 2) 지원
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  • 등록일 2005.01.31
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규정과 다른 규정이 있는 경우에는 그 법에 의한다"라고 규정하고 있음을 볼 때, 부정경쟁방지법이 일반법이고 상표법이 부정경쟁방지법의 특별법이라고 볼 수 있습니다. 부정경쟁방지법은 주지 저명 표장의 사용에 관한 법률로서 "널리 알
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
가지 1. 1분 자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요. 6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? 7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무
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법 있나요? 19 여가시간을 보내는 취미가 있는지? 20 학점이 낮은 이유는 무엇인가요? 21 공백기 동안 무엇을 하셨나요? 22 현장의 상황은 열악한 곳도 있으며 매우 힘들다. 버틸 수 있는가? 그 근거는 무엇인가? 23 도전적인것을 좋아하는지 안정
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  • 등록일 2024.05.12
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  • 직종구분 기타
그 중심에는 늘 군무원이 존재한다고 생각합니다. 저는 이러한 군무원의 역할을 깊이 이해하고 있으며, ‘정확함과 책임감, 조직 중심의 사고방식’을 제 행정 철학으로 삼고 있습니다. 어떤 일이든 ‘작지만 절대 가볍지 않다’는 마음가짐
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
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