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복지관에서 주관하는 여러 행사를 통해 많은 일들을 xx에서 하고 있다는 것을 알게 되었고 현장에 계시는 많은 사회복지사 선생님들이 고생을 하시며 일을 하시지만 진심에서 우러나오는 그들의 마음가짐과 대상자를 대하는 따뜻한 행동들이
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사회봉사활동 일수 밖에 없었습니다. 그래서 저는 회장으로서 동아리 내에서 한 달에 한 번씩 직접 동사무소나 구청을 방문해 ‘도움이 필요한 계층을 직접 찾아 나서자’라는 제안을 하게 되었습니다. 그리고 여러 복지단체의 사회복지사분
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을 취득할 수 있었고, 더 나은 청소년지도사가 되기 위한 발판을 마련할 수 있었습니다.
■ 입사 후 포부 및 직무수행 계획
청소년 수련시설에서의 근무경험을 통해 사회복지사와 청소년지도사의 차이점을 알게 되었습니다. 두 가지 모두 청
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사회복지 분야가 저의 꿈이 되었고 목표가 되었습니다. 하지만 시간이 지날수록 당시에는 알지 못 했지만 소진에 대해서 걱정을 하게 되었습니다. 이타심이 우선이었던 저는 항상 상대방의 입장에서 생각하고 행동했기에 복지 대상자들에게
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사회복지학에 대해 좀 더 심도 있는 학업을 지속해 학문적 체계를 정립하고, 국제사회복지학의 전문가로 거듭나고 싶습니다.
장학금 신청서
■ 신 청 자
소 속
학 번
성 명
주민등록번호
-
현 주 소
전화번호
핸드폰
-
종 교
■ 수령요망 계좌
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제도를 통해 넓혀가는 것은 봉사단을 이끄는 임원으로서 미래 지향적인 기획력을 발휘했다고 많은 사람들로 인정 받을 수 있었습니다. 또한 사회복지측면에서 자발적으로 도울수 있는 문화흐름을 주도하는 운동을 만드는 계기가 될 수 있었
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사회복지사직 면접 등 (다대다 면접 입니다.) 국민건강보험공단 면접복장은 검은 정장에 흰색브라우스가 무난합니다.
국민건강보험공단 면접 인원은 많은 편이라 면접질문에 답변 짧게 해야 합니다. 다행히 국민건강보험공단 면접관님께서
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사회복지에 대한 공부를 진행하면서 간호사라는 직무는 사회복지와 비슷하지만 가져야 할 마음가짐에 있어서의 많은 차이를 알게 되었습니다. 무조건적인 전문성을 바탕으로 환자들에 대한 깊은 공감을 통한 역전이 현상은 결코 업무 수행
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사회적/사교적
사람 돕기
대면적인 일에 적합
교사, 사회복지사 카운셀러, 사회사업가 1. CDP란 무엇인가?
2. Career Development Plan
3. 성격분석(홀랜드 모델Ⅰ)
4. 성격분석(홀랜드 모델Ⅱ)
5. 가치관 분석
6. 핵심역량 분석
7. 학
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사회복지인 만큼 프로그램을 기획하고 고객과의 전문적 관계인 라포를 형성하여 업무를 진행하는 경험을 해왔습니다. 제가 여태껏 배운 이론들과 경험들을 바탕으로, 그리고 특유의 끈기와 경험이 만들어낸 책임감으로 끝까지 맡은 업무를
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