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사회복지관 직원의 처우개선
현재 사회복지관의 직원은 과중한 업무와 타 분야와 비교하여 상대적으로 열악한 근무 환경 및 보수체계라는 상황에서 탈피하지 못한 것이 현실이다.
10. 사회복지관 위탁운영 제도 정비
현재 사회복지관에 관한
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지역사회환경간의 네트워크 형성과 핵심이 빠져 있어 기존의 교도교사제도나 상담교사제도와의 차별성을 발견하기가 어렵다. 이에 따라 학교사회사업과 학교상담의 개념간에 혼란이 야기되었고 학교사회사업제도라는 새로운 정책의 도입
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한다.
지역복지체계 구성과 관련된 지방자치단체의 역할을 살펴보면, 지역사회내 문제 해결을 위한 조사 및 기획 그리고 정책 우선순위 선정, 지역내 다양한 자원의 조정 및 동원, 민간자원과의 협력관계 구축 그리고 ‘살기좋은 지역만들기
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장애인, 노인 등 분야별 현황 및 과제, 사회복지운동론 등이 다루어진다. 수원에서는 1997년 3월-4월 경기도 지역 대학의 사회복지전공 대학생들을 대상으로 사회복지강좌가 개최된 바도 있다.
이러한 형태의 사회교육은 수강생들에게는 사회
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지역정부는 지역주민들이 필요로 하는 지역특수의 공적부조 및 복지서비스의 내용과 수준을 파악하여 스스로 대응하는 복지정책으로 점차 전환해야 한다. 셋째, 지역주민이 직접 참여하는 자유민주주의적 지역복지 행정체계를 제도화해야
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복지이상을 다소나마 실현할 수 있을 것이다.
결론적으로 사회복지사업법은 사회복지를 전문영역으로 인정하고 전문가로서 사회복지사 제도를 두고 있으므로 사회복지서비스 관련법에서 “전문사회복지서비스”규정을 명문화해야 한다.
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체계
사회복지전달체계란 지역사회 내에 존재하는 사회복지서비스의 공급자들 사이를 연결시키기 위하여 또는 사회복지서비스의 공급자와 수급자 사이를 연결시키기 위하여 만들어진 조직적 체계이다. 현행 사회복지 전달체계는 정책결정
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복지부 예산
5.2007년 보건복지부 예산현황
6.연도별 정부 및 보건복지부 예산 추이
7.공공부조 - 기초생활보장제도
8.공공부조 - 긴급복지지원제도
9.공공부조 - 의료급여제도
10.공공부조 - 자활사업제도
11.사회서비스 – 장
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및 조정, 지역의 사회복지서비스 관련 정보의 모집 및 수정, 그리고 보급, 지역사회 자원 동원 및 배분, 각종 정책 제언, 교육과 홍보의 기능, 서비스 지원인력의 확보와 배치 등으로 정리할 수 있다. 기관장 위원회는 연계체계의 목적을 분명
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지역사회의 복지기능을 사회복지서비스로 보충한 후에, 피할 수 없는 경우에 대리적 서비스를 실시할 것을 제안한다. 이러한 관점에서 볼 때, 전체 아동을 위한 체계적인 상담사업과 정보제공 사업은 시급히 체계화되어야 한다. 특히, 서울의
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