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있는 이유는 클러스터가 지식경제시대의 핵심경쟁원천인 기술혁신과 지식창출을 촉진하는 데에 유리한 환경을 조성해주기 때문이다. 경쟁력 원천인 지식 창출과 기술혁신을 촉발하는 데 클러스터가 가장 유효한 수단이다. 클러스터를 효과
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수 있는 이유는, 우리의 분별심이 그 형태를 달리했기 때문이 아닐까 생각해본다. 그러고 보니 강의시간에 한 선생님께서 교수님과 진여에 대해 질문을 주고받았던 기억이 떠올랐다. 진여의 특성에 대해 물어가다보니, 그 진여를 지니고 있는
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수 있는 이유가 되며 앞으로도 그의 시는 한시문학에서 좋은 본보기가 될 것이다.
한편 최치원의 종교적 사상은 그의 삼교적 사상에 잘 나타나 있다. 세 가지 종교 사이에서 사회문화적 갈등속에서 형성되었던 종교관은 우리문학에 있어서 없
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수범하시는 편이다.
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담임 선생님은 미래에 있을 일에 대해 부정적으로 말씀하시는 편이다.
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담임 선생님은 우리의 요구를 거절하실 때 납득할 수 있는 이유를 설명해 주신다.
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담임 선생님은
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수 있는 수준이 아니다. 따라서 중앙정부와 지방정부, 시민 간의 통합적이고 체계적인 의사소통을 위한 네트워크가 반드시 구축되어야 할 것이다.
또한 재난에 대한 의식개혁 및 안정문화를 정착하여야 하겠다. 그리고 직장 및 가정에 안전문
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수 있다. 학습자들은 정보나 지식을 검색, 활용하는 과정에서 실생활과 관련된 문제해결 방법 또한 익힐 수 있으며 이러한 경험들을 통해 능동적으로 학습 할 수 있는 기회가 부여된다.
마지막으로, 우리나라에서 최근 실시하고 있는 원격교
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수용도에 따라 점차 성과 평가치 반영비율을 향상함.
각 단계별 직급차이의 평가비율을 나타내는 표이다.
점장과 점원의 평가 비율이 다른 이유는 그들이 맡고있는 책임 업무 요소 가 다르기 때문이다. 점장의 경우에는 직급의 특성상 역량보
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수의 신문사가 시장을 지배하는 구조는 개선이 필요하다. 따라서 지역신문 시장구조의 정상화를 위해서는 공정경쟁 질서 확립을 위한 정책방안을 모색해야 한다.
현재 한국의 신문시장이 안고 있는 치대 현안 문제의 하나는 신문시장의 불
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수 있는 중요변수 및 영향관계를 파악하고 도출된 관계에 대한 시사점을 정리하였다.
본 연구의 주 5 일 시행 전ㆍ후에 따른 여가통행특성 모형의 시사점을 간략하게 정리하면 다음과 같다.
첫째, 주 5 일 근무제 시행 전 여가통행 특성모형을
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적합한 대응력을 제공해 줄 수 있는 추진체계를 구축해야 한다. 조직은 그 자체가 추진주체가 되고 다양한 파트너십을 통하여 상호 공존의 조건을 갖추어야 한다.
Strategy
F-Tour 의 상품을 판매하기 위해서는 가장 중요한 부분이 관리운영 조직
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