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편, ‘주거론’, 대한건축학회. 2003 * 부동산윤리의 행위기준과 내용 Ⅰ. 부동산윤리의 행위기준과 윤리수준발전단계 Ⅱ. 부동산업자로서의 기본윤리 1. 윤리적 힘의 원천과 배경 2. 부동산업자로서의 기본윤리 * 참고문헌
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기본적인 전제조건은 서비스의 종합화와 전문화, 소비자의 보호와 고객중심주의, 지구적 관점과 기준의 획득이며, 단순한 자격증 이기주의를 떨쳐버려야 한다. 부동산 서비스공급을 둘러싸고 있는 이해와 갈등과 법적· 제도적 상충 및 불연
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  • 등록일 2016.11.28
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발전 과정 1) 기업가(Entrepreneur) 시대 2) 전문경영인 시대 (20C 초반~1960년대 초) 3) 포트폴리오 매니저시대 4) CEO 시대 2-2 특징 2.2.1. 사회적 관리체계 2.2.2. 경영구조 2.2.3 경영 행태 3. 한국형 경영 모델 3.1.1 사회적 관리체
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  • 등록일 2005.05.01
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기준인 것으로 사회생활에 있어서 행동의 판단기준이라고 할 수 있다는 점을 감안한다면 부동 산윤리를 부동산전문가가 지켜야 할 '부동산전문가가 하여서는 아니하는 행위' 보다는 더 욱 법은 '기본적 도리'로 보는 것이 타당할 것이다. * 참
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  • 등록일 2011.05.27
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윤리란 법률 준수의 차원을 넘어 입법 취지와 사회 통념까지도 감안하는 경영활동이다. 예를 들어 윤리적인 기준과 상충하는 의사결정을 내려야 할 경우 법적 책임이 없어도 사회가 요구하는 윤리기준을 고려하는 경영방식이다. 참고문헌 김
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논문 143건

51 4. 조례에 의한 중개수수료 요율폐지 51 제 2 절 소비자와 중개업자의 권리보호의 개선 52 1. 소비자 권리보호의 확보 52 2. 중개업자의 권익보장 58 3. 서비스수준의 개선 60 제 Ⅵ 장 결 론 64 참 고 문 헌 66
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  • 발행일 2010.06.23
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협회의 설립목적 및 성격 2. 협회의 설립절차 [2] 협회의 구성 및 기관 1. 회 원 2. 협회의 조직 3. 총 회 [3] 협회의 업무 1. 협회의 기본적 업무(고유 업무) 2. 공제사업 [4] 협회에 대한 지도 및 감독 1. 지도감독 2. 협회의 보고 및 의무
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  • 발행일 2010.07.31
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부동산관리, 부동산컨설턴트, 감정평가업무로 분류 부동산업이 산업분류상 대분류로 나누고 거래업과 임대, 관리업으로 중분류된 후 개발, 분양업, 유통업(대리, 중개, 임대관리업) 등으로 독립운영 보수 체계 일정요금이나 봉급 기준 부동산
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  • 발행일 2010.08.01
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단계의 문제 00 6. 토지보상의 형평성 및 대토보상제 적용의 문제 00 7. 재해 및 환경상의 문제 00 제 2 절 동동탄신도시 개발의 개선방안 00 1. 내실 있는 신도시 개발계획체계의 확립 00 2. 정책형성과정의 합리성 제고
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  • 발행일 2010.06.23
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행위 1. 개 설 2. 금지행위의 내용 3. 금지행위의 위반에 대한 제재 [2] 중개업자 등의 기본윤리 1. 공정중개의무 2. 거래계약서 작성 등에 관한 의무 3. 비밀을 지킬 의무 4. 중개대상물의 확인․설명의무 5. 부동산거래의
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 536건

윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주
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  • 등록일 2016.01.27
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  • 직종구분 일반사무직
발전에 우선적으로 쓰여야 한다고 봅니다. Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말은? 저는 국민을 위해 봉사하는 자세와 전문성을 갖춘 공무원이 되기 위해 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회 발전에 기여
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. 5. K-water에 입사지원 한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주
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  • 등록일 2017.10.02
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  • 직종구분 기타
사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. / 700 자 6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오. / 700 자
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  • 등록일 2015.12.02
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  • 직종구분 기타
기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기
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  • 등록일 2024.02.12
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  • 직종구분 기타
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