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육 정책별 맞춤형 교육프로그램을 신설하여 작지만 강한 경쟁력 있는 문화체육관광부를 실현하고자 한다. 또한 글로벌 시대에 맞는 인재 양성하여 전문 문화체육인재 양성을 통한 직원 역량 강화를 실현하고자 한다.
세부내용
선진화 추진
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사례 벤치마킹 및 기존 교육프로그램에 대한 지원액 상향조정
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Green Tax라는 슬로건 아래 조세심판원의 투명한 이미지 제고에 박차를 가하고자 한다.
Green Tax라는 슬로건 아래 조세심판원의 투명한 이미지 제고에 박
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와 협력하여 사내 맞춤형 교육프로그램을 신설하여 맞춤형 인재를 본격적으로 육성코자 한다.
세부내용
대구경북경제자유구역청 선진화 추진계획 수립, 인턴사원 채용.
사내 직원교육프로그램 강화 및 사내 자격증 시험 도입
- 2분기 내
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마련을 위한 선진국 사례 벤치마킹 및 기존 교육프로그램에 대한 지원액 상향조정
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Green Patent라는 슬로건 아래 특허청의 투명한 이미지 제고에 박차를 가하고자 한다.
Green Patent라는 슬로건 아래 특허청의 투명한 이
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요령과 보완책을 마련하여 다음 학기부턴 더 나은 결과를 받았습니다. 하지만, 롯데케미칼은 다른 기업과 달리 신입사원의 업무 이해도를 높이며 잠재력을 끌어올려 주는 많은 교육프로그램이 있는 걸로 알고 있습니다. 아무것도 잘 모르는
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교육을 통해 환경에 대한 인식을 높이고, 후세에도 건강한 자연 환경이 유지될 수 있도록 진정성 있는 활동들이 늘어나고 있습니다. 이러한 흐름에 따라 협회도 친환경 삶의 가치를 확산시키기 위해 다양한 교육프로그램과 지역사회 활동을
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교육프로그램 개발 기술력을 더욱 발전시켜 나갈 것입니다. 이것은 미래 아산나눔재단인으로서 빠르게 변화하는 글로벌 환경에 대처할 수 있는 연구능력이 될 것이라고 확신합니다. 그리고 글로벌리더 파트에서 청년 창업에 대한 프로그램
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관리하는 방안도 고려해야 합니다.
-간호사 정원 확대 추진
-간호사 휴가 및 연차 확대 추진
-소진 예방을 위한 교육프로그램, 여가활동 프로그램 추진 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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교육과정을 이수하여 응급 상황에서의 리더십을 갖춘 간호사로 성장하는 것이 목표입니다. 더 나아가 병원 내 교육프로그램에도 참여해 후배 간호사 교육에 기여하는 선배가 되고 싶습니다. 중앙대학교병원 2026학년도 신규 간호사(응급
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제공하는 다양한 교육프로그램, 멘토링 기회, 관련 자격증 취득을 위한 학습도 병행하며, 전문성을 꾸준히 갖춰 나가고자 합니다. 이와 같이 디지털 분야의 전문성을 갖추기 위해 지속적인 자기개발과 실무 경험을 쌓으며, 혁신적이고 창의적
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