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교육대학원에 진학해 가장 먼저 심화과정에서 제시하는 상담교육연구방법, 학교심리학, 생활지도 커리큘럼을 마스터하면서 그동안 기본수준에 머물렀던 연구의 설계, 상담연구 방법 실력을 늘려갈 예정입니다. 그리고 치료 면접의 원리와
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교육과 성장 기회를 통해 저의 역량을 더욱 발전시키고 싶습니다.
입사 후에는 회사의 비전과 목표에 맞는 HRD 전략을 제시하고, 직원들이 더욱 효율적으로 성장할 수 있도록 돕는 교육 프로그램을 개발하고 싶습니다. 또한, HRD 직무에 대한 이
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교육 콘텐츠 개발을 담당하며 조직의 성장에 기여하고 싶습니다. 3년 내에는 HRD 기본 역량을 확립하고, 현업에서 필요한 교육 프로그램을 기획하고 운영하는데 집중할 것입니다. 이를 통해 플랜텍이 직면한 디지털 전환과 글로벌 인재 양성의
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현대글로비스에서 제공하는 교육 프로그램을 통해 직원들의 역량을 극대화하고, 이를 통해 조직 전체의 성과 향상에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.
현대글로비스는 인재 중심의 경영과 지속적인 교육 시스템을 통해 직원들의 성장과 발
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더욱 키워나갈 수 있으리라 생각합니다.
4. 지원동기 및 포부
교육행정업무를 능률적으로 수행하기 위해서는 컴퓨터활용이나 회계같은 기본적 사무역량은 물론이고 학교의 특성과 목표, 교원과 학생들의 편의, 대외협력 및 마찰 등을 이해하
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아울러서 교육과 행정의 보조자라는 본분을 분명히 인식하고 교원과 학생들의 의견을 소중히 여기며 적극 수렴해나가는 자세도 갖추어야 할 것입니다.
저는 사교적인 성격을 바탕으로 지난 직장생활에서 동료들과 원만하게 지냈을 뿐만 아
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교육관계로 주 1~2회 정도 야간연장 근무(공통사항으로 교육지원업무 있음)
3) 수습기간이 3개월 있음 (수습기간동안은 계약연봉의 90%)
※ 능력에 맞게 최고의 대우를 해주고자 함
이런 분과 함께 일하고자 합니다.
1) 직장개념보다는 직업적 개
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들에게 미술의 재미와 중요성을 지속적으로 전달하고, 그들이 미술을 통해 창의성을 발휘할 수 있도록 돕는 것이 제 목표입니다. 또한, 미술 교육을 통해 학생들이 자기 자신을 표현하고, 세상을 이해하는 폭을 넓힐 수 있도록 하는 데 기여하
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교육의 전문성을 더 높이기 위해 다양한 교육 방법론과 최신 교육 기술을 배우고, 이를 수업에 접목할 계획입니다. 또한, 교육 콘텐츠 개발이나 교육 정책에도 관심을 가지고, 교육 분야에서의 변화와 혁신에 기여할 수 있는 전문가가 되고자
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교육자가 되고자 합니다. 이를 위해 다양한 교수법을 연구하고, 최신 교육 기술을 수업에 접목하여 학생들이 재미있고 효과적으로 수학을 배울 수 있도록 할 것입니다.
장기적으로는 수학 교육 관련 연구를 통해 교육 이론과 실제를 연결하는
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