 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국오라클에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불
|
|
 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국NSK에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격
|
|
 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 현대리바트에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불
|
|
 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국MSD에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격
|
|
 |
해석할 줄 아는 실무형 전문가가 되고 싶습니다. 단순히 코드를 짜는 것이 아니라, 행정과 기술을 연결하는 가교 역할을 수행하는 ‘공공 IT 전략가’로 성장하는 것이 목표입니다. 대한지방행정공제회 IT 직무 자기소개서 지원서와 면접
|
|
 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. AJ가족에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이
|
|
 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. JTBC에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라
|
|
 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 일동제약에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합
|
|
 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 교보생명에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합
|
|
 |
평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. GS건설에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이
|
|
메뉴펼치기
