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교보생명 소개와 선정이유
(1) 선정이유
(2) 주요특기사항
2. 교보생명의 경영이념과 인재상
(1) 윤리경영
(2) 인재상
3. 교보생명의 모집과 선발
(1) 채용패턴의 변화
(2) 모집/선발의 특기사항
(3) 모집/선발의 절차
(4) 면접
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교보생명보험 채용정보
(1). 모집부문 및 응시자격
1)연구개발 부문
-모집분야: 설계/평가, 파워트레인, 선행개발, 전자개발, 디자인, 기획/지원, 파이롯트
-근무지: 연구소(남양/용인/전주/울산)
2)생산 부문
-모집분야: 운영/지원, 생산관리, 생
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- 등록일 2013.09.26
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교보 생명이 완벽한 가족 친화 경영을 수행하고 있다고 할 수는 없다. 2012년 고용보험 자료를 바탕으로 30대 기업 신규 채용자 중 여성 비율에서 교보생명은 64.4%의 높은 비율을 차지한 반면에, 2012년 3월27일 통계청이 발표한 ‘2012 사업체 노동
가족친화경영 경영우수사례, 교보생명 브랜드마케팅, 가족친화경영-교보생명경영우수사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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- 등록일 2014.06.18
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채용을 확대 실시(‘인재 뱅크’ 사용)
경력 사원 역시 인재뱅크를 우선 활용하고 각 분야에 필요한 인재를 상시 채용
당사 퇴직자 및 타 금융권 경력자에 대해 비정규직으로 채용을 하며, 재취업을 희망한 인력은 적극 채용 1. 교보생명
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- 등록일 2007.10.17
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창출해 내는 이익이 더 크고 주주 입장에서 양호한 경영성과를 보이고 있는 것으로 판단된다.
-주당현금흐름(CPS)-
교보생명보험(원)
삼성생명(원)
동종업계평균(원)
2011
6754.63
105015.65
-
2010
12614.14
99723.97
-
2009
6145.05
95327.57
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->주당 현금흐름
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- 등록일 2013.05.23
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