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구조적 조정문제는 대량실업 문제를 가져왔고, 이로 인한 가족의 해체와 기업의 합병은 퇴출과 실직이라는 심각한 사회위기를 조성하기에 이르고 있다.
물론 정부의 입장에서는 공공복지 부문에서 사회안전망 구축이라는 실업대책 문제를
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공공부조업무, 그리고 자활사업의 추진을 보건복지부의 일관된 전달체계로 개편하고, 보다 효율적인 조직구조로 개편할 필요가 있다. 전담인력을 대규모로 확충하지 않고도 규모의 경제가 가능하도록 읍면 동의 최일선 단위를 상향조정할
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구조적 한계론: 변질된 체제론(The System That Soured)
Ⅲ. 일본장기불황의 요인
1. 단기적 직생과 붕괴
2) 부적절한접적 요인
1) 거품의 발 경제정책
2. 장기적 구조적 요인
1) 금융 시스템의 붕괴
2) 기업 시스템의 모순
3) 규제 행정의 한계
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구조 재편 및 입지구상에 관한 연구
황의각, 1998, 남북한 통일이후의 산업구조조정: 북한경제구조를 중심으로,
경제총서연구 98-35, 대한상공회의소, 한국경제연구센타
황희연. 정창무, 1997, 통일후 국토공간구상, 국토·도시계획학회주최 통일
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공공성 외면으로 이어질 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 은행의 실적 발표 때마다 제기되고 있는 \'국내에서 번 돈으로 외국인들의 배만 불린다\'는 여론의 지적과 무관치 않아 보인다. Ⅰ. 조사의 배경
Ⅱ. 부분별 외국자본의 진입현
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구조의 특징
1. 시대별 의류 유통구조
(1) 1900년대 초 : 최초의 서양의복 유통채널인 주문복점
(2) 1950년대 : 산업화의 진행과 함께 기성복점이 주문복점을 대체
(3) 1970~1980년대 : 의류산업의 성장기로 대량판매경로 확보
(4) 1990
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부문의 경쟁력 제고
(1) 중소기업의 혁신역량 강화
(2) 영세자영업자 대책
(3) 서비스산업의 경쟁력 강화
(4) 지역간 균형발전
(5) 농업의 경쟁력 강화
3) 차상위계층 등에 대한 자활기회 확대
(1) 일자리 기회의 확대
(2) 교육기회의 확대
(3)
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공공회계의 복식부기도입과 관련한 외국의 사례",「지방재정」,18권2호(통권97호),한국지방재정공제회 1. 복식부기 회계제도
2. 주요 외국의 복식부기 도입사례
3. 복식부기제도 도입시안의 주요 내용
4. 복식부기제도 도입을 통해
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구조를 결정하는데는 직군이나 직종에 따라 전략적으로 인재포트폴리오를 구축하여야 한다. 둘째로 비정규직의 인사관리는 법적인 문제보다는 경쟁력 제고의 차원에서 접근되는 것이 바람직하다. 예컨대 근로시간 은행제, 회사간의 인력순
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조정하고 통합할 수 있는 기능이 제공되어야 한다. 이러한 것을 중심으로 볼 때 장애인복지의 구체적 과제는 다음과 같다.
① 소득 지원을 중심으로 하는 사회보장의 현실화
② 장애인의 실태와 욕구를 파악할 수 있도록 하는 장애인등록제도
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