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VI. 사회적 지위 부여의 기능 D. 가족주기의 개념 E. 가족 연구의 이론적 관점 I. 구조기능론적 관점 II. 상징적 상호작용론적 관점 III. 사회교환론적 관점 IV. 갈등론적 관점 V. 여권론적 관점 VI. 가족발달론적 관점 * 참고문헌
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갈등), 새로운 가족관계속에서의 적응 부부의 성 -부부성교육, 성생활, 남녀의 성 이해 -신혼기 질병예방, 2세를 위한 피임법 부모됨 -부모됨의 준비:부모됨의 의미와 중요성, 준비된 부모되기, 좋은 부모되기, 나는 어떤 부모가 될 것인가, 영
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해결할 수 있는 방안   1) 이혼 전 단계에서의 개입을 통한 해결방안   2) 이혼과정에서의 개입을 통한 해결방안   3) 이혼 후 자녀를 위한 개입방안   4) 이혼가족 자녀를 위한 양육비 지원방안   5) 이혼절차에 대한 제도적 장
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  • 등록일 2013.10.11
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부부교육 I. 부부교육의 필요성 II. 생활주기에 따른 부부관계 1. 신혼기의 부부관계 2. 확대기의 부부관계 3. 중년기의 부부관계 4. 노년기의 부부관계 III. 부부관계 향상을 위한 가족생활교육 1. 신혼기 부부관계의 향상교육 2.
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  • 등록일 2018.06.16
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중요성을 최소화시키고, 공통적인 관심사에 더 역점을 두며, 이 문제에 대하여 같이 웃고, 상대방의 약점을 받아들일 수 있을까? 이 문제가 영원히 해결되지 않아도 괜찮은가? 이러한 질문에 대한 대답은 상담자와 부부가 해결될 수 없는 문
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  • 등록일 2015.11.29
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논문 205건

갈등에 대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문
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  • 발행일 2008.12.22
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부부관계 (2) 부모·자녀 관계 (3) 친족 관계 2) 경제적인 문제 3) 재혼 후의 이혼 문제 4) 주변의 부정적 인식 5) 법적·제도적 문제 (1) 친양자 제도 (2) 자녀의 부양 Ⅲ. 연구의 범위와 방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고
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  • 발행일 2010.06.07
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대한 고찰 Ⅲ 결손가정에 대한 목회적 치유방안 1. 결손가정의 갈등구조 2. 결손가정 자녀의 열등감과 자아 정체성 3. 결손가정 자녀의 사회성 4. 가정문제 상담을 위한 교회역할 5. 방법적 제안 Ⅳ 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.10
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부부의 프로필 2부. 통합의 시간 3. 만남과 결혼 4. 혼수와 집 마련 5. 동거와 분가 3부. 부부관계와 고부관계 6. 가족관계의 얽힘 구조 7. 강제의 시간(강제된 증여) 8. 선택의 시간(선택의 증여) 9. 회귀의 시간(회귀의 증여) 10. 자율의
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  • 발행일 2015.05.03
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방안”, 「조손가족 대책마련을 위한 정책토론회 자료집」, 국회의원 성윤환중앙건강가정지원센터. 정일선(2004), “농촌 조손가정의 형성과 여성노인의 적응 : 경상북도 농촌지역 조손가정을 중심으로”, 경북대학교 대학원 박사학위 청구논
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 899건

삶에 가장 큰 영향을 주었던 사람과 그 이유를 기술하십시오. [ 300자 이내] ▶ 어린 시절 할아버지와의 생활 3. 타인이 말하는 귀하의 별명과 본인이 생각하는 귀하의 매력은 무엇입니까? [ 300자 이내] ▶ 별명이 아주 많은 학생 4. 국내
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  • 등록일 2014.08.22
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결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있도록
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
적응한 경험 83. 업무 관련 목표 설정과 달성 84. 업무상 맡은 역할과 책임 85. 본인의 장점과 단점을 보완한 노력 86. 본인이 생각하는 리더십의 의미 87. 업무 중 갈등 상황 해결 경험 88. 본인의 업무 성과 및 결과 89. 타인의
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  • 직종구분 기타
갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
생활에 우선 순위를 두겠습니다. 직장인이라면 누구나 하루의 절반을 일터에서 보내게 되는데, 이때의 절반은 단순한 시간적인 의미라기보다는 삶에 있어서 중요성을 말하는 것이라 생각합니다. 한사람의 사회적 가치가 바로 공직생활을 통
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  • 등록일 2008.11.23
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  • 직종구분 기타
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